Listado de perfiles de un centro de computo













Listado de los perfiles o funciones del personal del centro de cómputo

Personal
Funciones




Analista de Desarrollo

* Realizar el diseño técnico de los nuevos proyectos.
* Preparar la documentación para la programación y  pruebas de los sistemas.
* Revisar la codificación y pruebas de los sistemas.
* Realizar estudios de viabilidad técnica.
* Participaren el diseño funcional de los nuevos proyectos.
* Dirigir proyectos pequeños.



Analista programador


* Estudiar los requerimientos de los nuevos usuarios en cuanto a nuevos productos o servicios.
* Estructurar la lógica de los programas.
* Programar.
* Llevar a efecto pruebas de los sistemas desarrollados.
* Documentar los programas de acuerdo a los estándares establecidos.
*Realizar el análisis de las aplicaciones sencillas.



Supervisor de red

* Administrar, supervisar y desarrollar las aplicaciones y el mantenimiento de la red establecida dentro del centro de cómputo.

* Su mantenimiento constará de la verificación del estado del cableado de red así como del buen funcionamiento de las redes o sistemas que hagan uso de la misma, tratante siempre de estar a lavanguardia en cuanto a los sistemas de mejor eficacia y eficacia en el funcionamiento de la red.



Gerente de Procesos

* Dirigir y administrar el área de Procesamiento de Datos, así como relacionarse con las otras áreas del centro de cómputo.

* Revisar y controlar las operaciones que se desarrollan dentro del proceso operativo.







Programador de Sistemas

* Tomar lasespecificaciones de los sistemas realizados por los analistas y las transforman en programas eficientes y bien documentados para las computadoras.

* Analizar la lógica de los programas a desarrollar.

* Codificar y documentar los programas de acuerdo con las normas de calidad y seguridad establecidas.

* Programar.
* Probar los programas realizados.

* Supervisar a los programadores y analizarlos programas antes de ponerlos en uso dentro de la empresa.


Programadores

Elaborar los programas que se ejecutan en las computadoras, modifican los existentes y vigilan que todos los procesos se ejecuten correctamente.





Supervisor de Capturista

* Supervisar las actividades de ingreso de datos de documentos.

* Elaborar turnos de trabajo en base a la carga de trabajoestablecida. Sus capacidades deben ser (velocidad en el uso del teclado, uso de procesador de texto, hojas de cálculo, bases de datos y paquetería en general.

* Observar y revisar que el trabajo que realizan los capturistas esté bien desarrollado, así como de coordinar a los capturistas.




Capturista

* Manejar y convertir los datos de su forma original a un formato accesible para lacomputadora.

* Operar diferentes dispositivos de teclado para proporcionar los datos directamente a la computadora.

* Captura datos como: registros de una base de datos, entre otros.



Dibujante


* Realizar los diseños gráficos asignados al área de informática.
* Realizar diseños de portadas para informes finales.
* Elaborar presentaciones, formatos de papelería, logotipos.Operadores


* Preparar y limpiar todo el equipo que se utiliza en el proceso de datos.

* Mantener y vigilar las bitácoras e informes de la computadora, montan y desmontan discos y cintas durante los procesos y colocan las formas continuas para la impresión.

* Documentar las actividades diarias, los suministros empleados y cualquier condición anormal que se presente.Bibliotecario


Llevar el control de los manuales, programas, bases de datos, documentos y archivos que se han generado a lo largo de la existencia del centro de sistemas.



Auxiliar de almacén


Proporcionar los recursos materiales necesarios para el buen desempeño de cada departamento del centro de sistemas, ya sean hardware, software, o productos de papelería, etc.





Administrador...