Listado Legislacion Junio 4 de 2015 Oficio

ACTUALIZACION LEGISLATIVA EN RIESGOS LABORALES
(a Junio 4 de 2015)
Como una contribución al desarrollo y éxito del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de nuestras
Empresas-Clientes e interesados en el tema legal, a continuación presentamos un Listado de las Leyes, Decretos,
Resoluciones y Circulares aplicables a la Seguridad y Salud en el Trabajo vigentes. Siendo tan variadala legislación que
sobre dicho tema se ha expedido, si por ventura hemos omitido o errado en alguna norma, rogamos nos lo hagan saber a
través de www.laborando.jimdo.com o a nuestro correo jesus.palomino@hotmail.com para actualizar y/o corregir el
listado.

LEYES
(Mayo de 2015)
Ley 9ª de 1979
Ley 82 de 1988

Por la cual se dictan medidas sanitarias
Comentario: Título III: Salud Ocupacional
Apruebael Convenio 159 de la OIT sobre readaptación profesional y el empleo (personas inválidas).

Ley 19 de 1990

Técnico electricista.
Comentario: Reglamentada por los Decretos 991/91, 277/93

Ley 50 de 1990

Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones

Ley 29 de 1992

Por medio de la cual se aprueba el "Protocolo de Montreal relativo a lassustancias agotadoras de la capa de ozono", suscrito en
Montreal el 16 de septiembre de 1987, con sus enmiendas adoptadas en Londres el 29 de junio de 1990 y en Nairobi el 21 de junio
de 1991

Ley 40 de 1993

Ley 52 de 1993
Ley 55 de 1993

Por la cual se adopta el estatuto nacional contra el secuestro y se dictan otras disposiciones.
Comentario: El art. 25 trata sobre las sanciones a las empresasnacionales y extranjeras cuando oculten o colaboren el pago de la
liberación de un secuestro de un funcionario o empleado de la misma, o de una de sus filiales,
Concordancia: Ley 986 de 2005, Ley 365/97 (modifica ley 40/93)
Aprueba el Convenio 167 de la OIT sobre seguridad y salud en la construcción.
Aprueba el Convenio 170 de la OIT sobre los productos químicos.

Ley 60 de 1993

Descentralización –manejo de residuos

Ley 100 de 1993

Crea el Sistema General de Seguridad Social

Ley 181 de 1995

Por la cual se dictan disposiciones para el fomento del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la Educación Física
y se crea el Sistema Nacional del Deporte
Art. 23. Las empresas con más de 50 trabajadores programarán eventos deportivos, de recreación, culturales y decapacitación
directamente, a través de las cajas de compensación familiar o mediante convenio con entidades especializadas.
Concordancia: Decreto 1127 de 1991

Ley 306 de 1996

Por medio de la cual se aprueba la "Enmienda de Copenhague al Protocolo de Montreal relativo a las sustancias que agotan la capa
de ozono", suscrito en Copenhague, el 25 de Noviembre de 1992
Aprueba “Convenio 174 de la OIT sobre laPrevención de Accidentes Industriales Mayores” y la “recomendación 181 sobre Prevención de
Accidentes Industriales Mayores”.

Ley 320 de 1996
Ley 324 de 1996
Ley 336 de 1996
Ley 352 de 1997
Ley 361 de 1997

Ley 373 de 1997

Normas a favor de la población sorda
Estatuto Nacional del Transporte:
Comentario: Artículos 31 a 36: De la Seguridad
Se reestructura el Sistema de Salud y se dictan otrasdisposiciones en materia de seguridad Social para las Fuerzas Militares y la Policía
Nacional.
Integración social personas con limitaciones.
Comentario: De acuerdo con el artículo 26 de la Ley 361/1997: “en ningún caso la limitación de una persona podrá ser motivo para
obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha limitación sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargoque se va a desempeñar. Así mismo, ninguna persona limitada podrá ser despedida o su contrato terminado por razón de su limitación, salvo
que medie autorización de la oficina del Trabajo” (hoy Ministerio del Trabajo)
Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del agua
Comentario: Modificada por la Ley 812 de 2003

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