LISTO LISTA DE CHEQUEO UNIMARC
LISTA DE CHEQUEO DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS LABORALES Y DE CONDICIONES SANITARIAS Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
Razón Social: Unimarc 755
Representante Legal: Rolando Maldonado
RUT: 13.596.415-8
Domicilio Empresa: Carlos Schor #265
Fono: 071-2614729
Organismo Administrador de la Ley Nº 16´744:
Cantidad trabajadores: 58
17 Hombres / 41 mujeres
ISP:
CCHC:ACHS: X
IST:
TITULO I: disposiciones generales.
Art. 3º del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud: “La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñen, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizanactividades para ella”.
TITULO II: Del Saneamiento Básico en el lugar de Trabajo.
1.-Condiciones generales de Construcción y Sanitarias.
NORMAS BASICAS DE CUMPLIMIENTO
Norma legal
SI
NO
Observaciones.
Se rigen por ordenanza general de urbanismo y construcciones.
Art. 4° del D.S. N° 594, MINSAL.
Los pavimentos y pisos son sólido y no resbaladizos y no están expuestos ahumedad.
Art. 5° del D.S. N° 594, MINSAL.
Se encuentran bien conservados, limpios y pintados los elementos estructurales (techos, paredes, puertas y ventanas, etc.)
Art. 6° del D.S. N° 594, MINSAL.
Los pisos o pasillos están libres de todo obstáculo, permitiendo así un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores.
Art. 7° del D.S. N° 594, MINSAL.
Los pasillos de circulación sonsuficientemente amplios permitiendo el movimiento seguro de los trabajadores o el movimiento de material.
Art. 8° del D.S. N° 594, MINSAL.
Se cumple el espacio entre maquinas de 150 cm.
Art. 8° del D.S. N° 594, MINSAL.
Los dormitorios, constan con energía eléctrica, pisos, paredes, techo, camarotes resistentes, colchón y almohadas en buenas condiciones, limpios y que aíslen de condicionesclimáticas no inferiores a 10°C ni mayores a 30°C.
Art. 9° del D.S. N° 594, MINSAL.
Cuenta con precauciones adecuadas que protejan a los trabajadores de las inclemencias del tiempo.
Art. 10° del D.S. N° 594, MINSAL.
Los lugares de trabajo se encuentran en buenas condiciones de orden y limpieza con medidas efectivas para evitar las presencias de insectos roedores y otras plagas.
Art. 11° delD.S. N° 594, MINSAL.
2.- De la Provisión de Agua Potable.
Cuenta con agua potable destinada a consumo humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal.
Art. 12° del D.S. N° 594, MINSAL.
El agua potable cumple con los requisitos establecidos en la reglamentación vigente.
Art. 13° del D.S. N° 594, MINSAL.
Cuenta con la provisión de agua potable de dotación mínima de agua porpersona por día.
Art. 14° del D.S. N° 594, MINSAL.
En faena o campamento donde no exista dotación de agua potable deberá mantener un suministro de agua potable de igual cantidad a lo establecido en Art. 13 y 14.
Art. 15° del D.S. N° 594, MINSAL.
3.- Disposición de Residuos Industriales Líquidos y Sólidos.
Art. 16° al 20° del D.S. N° 594, MINSAL.
4.- Servicios Higiénicos y Evacuaciónde Aguas Servidas.
Cuenta con servicios higiénicos, de uso individual o colectivo. (Excusado, lavatorio separados con puerta y separados por medio de divisiones permanentes.)
Art. 21° del D.S. N° 594, MINSAL.
Cuenta con duchas con agua fría y caliente.
Art. 21° del D.S. N° 594, MINSAL.
El calentador de agua a gas cuenta con una chimenea para la descarga de gases de combustión al exteriory en un lugar adecuadamente ventilado.
Art. 21° del D.S. N° 594, MINSAL.
Cuenta con servicios higiénicos independientes y separados por sexo.
Art. 22° del D.S. N° 594, MINSAL.
Mantiene los servicios higiénicos en buen estado de limpieza y/o funcionamiento.
Art. 22° del D.S. N° 594, MINSAL.
Existen el número necesario de W.C., lavatorio y duchas.
Art. 23° del D.S. N° 594, MINSAL....
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