Literatura
Páginas: 2 (289 palabras)
Publicado: 15 de agosto de 2012
Asunción, de noviembre de 2012
Señor
Lic. Carlos Fuentes, Gerente Comercial
BMG Group
Lillo Nº 1220
Nos dirigimos a usted a fin de informarle sobre los serviciosque estamos ofreciendo en el marco de la modernización e innovación de procesos empresariales del nuevo siglo.
Los mismos consisten en asesoramiento y capacitación para la captación yentrenamiento de Recursos Humanos, optimización del uso de los recursos empresariales. Estamos interesados en agendar una reunión para presentar nuestros servicios en forma detallada.
Desde yaagradecemos la atención brindada.
Atentamente,
Lic. Carla Bruni
Gerente
Anexo: Currículo y Trayectoria de la Empresa
CB/ma
MEMORANDO Num……./12
A :Lic. Carla Bruni, Gerente
DE : Lic. Carlos Bauman, Gerente de Ventas
FECHA : 28/11/12
OBJETO : Remitir Informe sobre Resultados del Mes
Tengo a bien saludarla en ocasión deremitirle los informes sobre los resultados del mes, conforme lo solicitó el 25 de abril.
Atte.
INFORME
A : Lic. Carla Bruni, Gerente
DE : Carmen López, Secretaria de GerenciaFECHA : 28/04/12
Referencia : Principales temas tratados en la Junta Directiva.
El martes 20 de noviembre se llevó a cabo la reunión del Consejo Directivo a fin de analizar los resultados delas capacitaciones en Coaching Personalizado. Las conclusiones principales fueron:
• Las dos empresas en las que se aplicaron el nuevo método los resultados fueron muy satisfactorios.
•Una limitación es la cantidad de tiempo que lleva realizar el trabajo y la cantidad de consultores que se deberán contratar para realizar trabajos futuros.
• El Gerente de Marketing yaelaboró la nueva campaña publicitaria en la que se incluirá el nuevo método y lo pondrá a consideración del Consejo Directivo.
• Se convocará a una nueva reunión el jueves 18 a las 10:30 hs....
Señor
Lic. Carlos Fuentes, Gerente Comercial
BMG Group
Lillo Nº 1220
Nos dirigimos a usted a fin de informarle sobre los serviciosque estamos ofreciendo en el marco de la modernización e innovación de procesos empresariales del nuevo siglo.
Los mismos consisten en asesoramiento y capacitación para la captación yentrenamiento de Recursos Humanos, optimización del uso de los recursos empresariales. Estamos interesados en agendar una reunión para presentar nuestros servicios en forma detallada.
Desde yaagradecemos la atención brindada.
Atentamente,
Lic. Carla Bruni
Gerente
Anexo: Currículo y Trayectoria de la Empresa
CB/ma
MEMORANDO Num……./12
A :Lic. Carla Bruni, Gerente
DE : Lic. Carlos Bauman, Gerente de Ventas
FECHA : 28/11/12
OBJETO : Remitir Informe sobre Resultados del Mes
Tengo a bien saludarla en ocasión deremitirle los informes sobre los resultados del mes, conforme lo solicitó el 25 de abril.
Atte.
INFORME
A : Lic. Carla Bruni, Gerente
DE : Carmen López, Secretaria de GerenciaFECHA : 28/04/12
Referencia : Principales temas tratados en la Junta Directiva.
El martes 20 de noviembre se llevó a cabo la reunión del Consejo Directivo a fin de analizar los resultados delas capacitaciones en Coaching Personalizado. Las conclusiones principales fueron:
• Las dos empresas en las que se aplicaron el nuevo método los resultados fueron muy satisfactorios.
•Una limitación es la cantidad de tiempo que lleva realizar el trabajo y la cantidad de consultores que se deberán contratar para realizar trabajos futuros.
• El Gerente de Marketing yaelaboró la nueva campaña publicitaria en la que se incluirá el nuevo método y lo pondrá a consideración del Consejo Directivo.
• Se convocará a una nueva reunión el jueves 18 a las 10:30 hs....
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