literatura


Curso : METODOLOGÍA DEL ESTUDIO UNIVERSITARIO
Profesora : Patricia Vilcapuma Vinces
Alumno (a) : Jorge Luis Gómez Pacaya
Fecha : 13/11/2014

Ficha de lectura sobre:Prentice, W. (2004). Comprendiendo el liderazgo. Harvard Business Review (edición Latinoamérica), serie Los clásicos de HBR, pp. 2-8.

TIPO DE TEXTO: artículo de revista

CUADRO DE LÉXICO (mínimo 3)Palabras
Significado
Intrínseco
Es un término utilizado frecuentemente en Filosofía para designar lo que corresponde a un objeto por razón de su naturaleza y no por su relación con otro.
PreceptoOrden o mandato relativo a una conducta e impuesto o establecido por una autoridad
Fricción
Rozamiento de dos superficies cuando al menos una de ellas está en movimiento
Altruista
 Que se comportacon altruismo o le mueve el afán de procurar el bien ajeno sin esperar nada a cambio
Autómatas
Persona que actúa maquinalmente o que se deja dirigir por otra.


CUADRO DE PALABRAS CLAVE (mínimo3)
Palabras Claves
Significado
El liderazgo
Es el logro de una meta mediante la dirección de como labores humanos.
Líder
Es proporcionar la identificación de roles y funciones dentro del grupoque permita a cada miembro realizar un propósito o interés mayor.
El logro excepcional
Son de tipos social y humano



RESUMEN

(Máximo 400 palabras)
Los intentos de analizar el liderazgotienden a fallar porque los aspirantes conciben mal su tarea y eso nos llevará a entender para luego conocer a los demás y de esta forma mejorar el desempeño como líderes que sean, sea parabeneficio personal y grupal , se enfocan en la popularidad, el poder, el talento para el espectáculo o la sabiduría para la planificación de un logro a largo plazo .Liderazgo es la influencia interpersonalejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos que consiste en dirigir a colaboradores humanos para el logro...