Litisconsorcio

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA.
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS.
ESCUELA DE DERECHO
CÁTEDRA: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.



LITISCONSORCIO EINTERVENCIÓN
DE TERCEROS

Bachiller:
Romero, Dayana CI: 19.767.884
Sección: 05

Maracaibo, Mayo de 2011
Litisconsorcio eintervención de terceros

Litisconsorcio, proviene del latín litis: pleito y consortium: comunidad.
Se entiende por litisconsorcio la situación procesal creada por una pluralidad de sujetos que actúansimultáneamente como actores o como demandados en un mismo proceso afirmando todos un mismos interés o intereses conexos.
El litisconsorcio puede ser:
 Activo: cuando la pretensión es deducida porvarios demandantes;

 Pasivo: cuando la pretensión es deducida contra varios demandados.

El artículo 49 de la LOPT reconoce de manera expresa la posibilidad del litisconsorcio, en los siguientestérminos: “Dos o más personas pueden litigar en un mismo proceso judicial del trabajo en forma conjunta, sea activa o pasivamente, siempre que sus pretensiones sean conexas por su causa u objeto, ocuando la sentencia a dictar con respecto a una de ellas puedan afectar a la otra.
Los actos de cada uno de los litigantes no favorecerán ni perjudicaran la situación procesal de los restantes, sinque por ello se afecte la unidad del proceso; en consecuencia, varios trabajadores podrán demandar sus derechos y prestaciones sociales, en un mismo libelo y a un mismo patrono”

Litisconsorcioactivo ejemplo: si varios trabajadores despedidos por un mismo hecho y que acumulan en un mismo libelo sus solicitudes de calificación de despido; si varios trabajadores resultan lesionados por un mismoaccidente de trabajo o contraen una misma enfermedad profesional por estar expuestos al mismo agente patológico; si varios trabajadores reclaman en una misma demanda el cumplimiento de la misma...