lkajskAS
Páginas: 19 (4678 palabras)
Publicado: 20 de agosto de 2013
CENTRO DE FORMACION TECNICA
SANTO TOMAS
INFORME DE PRÁCTICA
CARRERA : Técnico En Enfermería De Nivel Superior
NOMBRE DEL ALUMNO :
Margot Carlota Torres Silva
INSTITUCIÓN DE PRACTICA:
Centro de Salud Dr. Pedro Pulgar Melgarejo
Y
Servicio de Atencion Primaria de Urgencia Dr. Pedro Pulgar M.
FECHA DE INICIO: Febrero del 2013
FECHA DE TÉRMINO: Marzo de2013
FECHA DE ENTREGA DE INFORME:
Abril 2013
NOMBRE DE PROFESOR GUÍA:
Monica Hinojosa Vega.
INDICE
CONTENIDOS PÁGINAS
Introducción
I PARTE
1. Descripción del centro de práctica……………………………………………........... 5
1.1 Centro de Salud Pedro Pulgar Melgarejo1.1.1 Orígenes……………………………………………………………………………………. 5
1.1.2 Constitución………………………………………………………………………………. 7
1.1.3 Orientación………………………………………………………………………….......... 12
1.1.4 Proyección a futuro………………………………………………………………............ 13
1.1.5 Organigrama………………………………………………………………………........... 14
1.1.6 Ubicación del alumno…………………………………………………………………… 15
1.2 Servicio de AtenciónPrimaria de Urgencia Pedro Pulgar Melgarejo
1.2.1 Orígenes…………………………………………………………………………………... 16
1.2.2 Constitución………………………………………………………………………………. 17
1.2.3 Orientación………………………………………………………………………………... 21
1.2.4 Proyección a futuro…………………………………………………..………………..… 22
1.2.5 Ubicación del alumno dentro de la organización del centro de practica…………..
II PARTE
2. Descripciónde actividades realizadas y desarrollo de
preguntas con fundamento……………………………………………………………………25
2.1 Descripción de actividades realizadas en el Centro de Salud Dr.
Pedro Pulgar Melgarejo………………………………………………………………………… 25
2.2 Descripción de actividades realizadas en el Servicio de Atención Primaria
de Urgencia Pedro Pulgar Melgarejo……………………………………………………… 27
2.3Desarrollo de preguntas con fundamento……………………………. ………………….. 28
III PARTE
3. ANALISIS DE CASO CLINICO……………………………………………………………... 31
3.1Presentacion del caso clínico……………………………………………………………….. 31
3.2 Aspecto cognitivo……………………………………………………………………………. 36
3.3 Aspecto psicomotriz…………………………………………………………………………. 41
3.4 Aspecto actitudinal…………………………………………………………………………... 45
3.5Análisis del rol realizado……………………………………………………………………. 45
4. Conclusión……………………………………………………………………………………. 46
5. Bibliografía……………………………………………………………………………………. 47
6. Anexos………………………………………………………………………………………… 49
INTRODUCCION
El desarrollo del presente informe tiene como objetivo, dar a conocer las actividades realizadas por la alumna durante elperiodo de la práctica laboral, dando cumplimiento al rol de técnico en enfermería de nivel superior, ya que, la elaboración del informe tanto como la práctica laboral son requisitos indispensables para acceder al título del mismo, como también es evidenciar todo lo aprendido durante los 2 años académicos, experimentando la teoría con la realidad, considerando que la labor delos técnicos en enfermería es fundamental en la evolución de los pacientes bajo el contexto biopsicosocial, por ende esta actividad se ha ido perfeccionando con el tiempo, a medida que el usuario y el sistema de salud lo requieren, para así, brindar cada día una atención de calidad y oportuna.
La realización de la práctica laboral no solo genera una experiencia que permiteconfrontar el terreno laboral si no que también permite ver la capacidad de desempeñarse de la mejor manera posible demostrando conocimientos, actitudes y vocación de servicio, a su vez también es adquirir más habilidades y destreza que serán herramientas valiosas en el futuro laboral, de modo que permitirá generar el desarrollo de un equipo de trabajo con integración....
CENTRO DE FORMACION TECNICA
SANTO TOMAS
INFORME DE PRÁCTICA
CARRERA : Técnico En Enfermería De Nivel Superior
NOMBRE DEL ALUMNO :
Margot Carlota Torres Silva
INSTITUCIÓN DE PRACTICA:
Centro de Salud Dr. Pedro Pulgar Melgarejo
Y
Servicio de Atencion Primaria de Urgencia Dr. Pedro Pulgar M.
FECHA DE INICIO: Febrero del 2013
FECHA DE TÉRMINO: Marzo de2013
FECHA DE ENTREGA DE INFORME:
Abril 2013
NOMBRE DE PROFESOR GUÍA:
Monica Hinojosa Vega.
INDICE
CONTENIDOS PÁGINAS
Introducción
I PARTE
1. Descripción del centro de práctica……………………………………………........... 5
1.1 Centro de Salud Pedro Pulgar Melgarejo1.1.1 Orígenes……………………………………………………………………………………. 5
1.1.2 Constitución………………………………………………………………………………. 7
1.1.3 Orientación………………………………………………………………………….......... 12
1.1.4 Proyección a futuro………………………………………………………………............ 13
1.1.5 Organigrama………………………………………………………………………........... 14
1.1.6 Ubicación del alumno…………………………………………………………………… 15
1.2 Servicio de AtenciónPrimaria de Urgencia Pedro Pulgar Melgarejo
1.2.1 Orígenes…………………………………………………………………………………... 16
1.2.2 Constitución………………………………………………………………………………. 17
1.2.3 Orientación………………………………………………………………………………... 21
1.2.4 Proyección a futuro…………………………………………………..………………..… 22
1.2.5 Ubicación del alumno dentro de la organización del centro de practica…………..
II PARTE
2. Descripciónde actividades realizadas y desarrollo de
preguntas con fundamento……………………………………………………………………25
2.1 Descripción de actividades realizadas en el Centro de Salud Dr.
Pedro Pulgar Melgarejo………………………………………………………………………… 25
2.2 Descripción de actividades realizadas en el Servicio de Atención Primaria
de Urgencia Pedro Pulgar Melgarejo……………………………………………………… 27
2.3Desarrollo de preguntas con fundamento……………………………. ………………….. 28
III PARTE
3. ANALISIS DE CASO CLINICO……………………………………………………………... 31
3.1Presentacion del caso clínico……………………………………………………………….. 31
3.2 Aspecto cognitivo……………………………………………………………………………. 36
3.3 Aspecto psicomotriz…………………………………………………………………………. 41
3.4 Aspecto actitudinal…………………………………………………………………………... 45
3.5Análisis del rol realizado……………………………………………………………………. 45
4. Conclusión……………………………………………………………………………………. 46
5. Bibliografía……………………………………………………………………………………. 47
6. Anexos………………………………………………………………………………………… 49
INTRODUCCION
El desarrollo del presente informe tiene como objetivo, dar a conocer las actividades realizadas por la alumna durante elperiodo de la práctica laboral, dando cumplimiento al rol de técnico en enfermería de nivel superior, ya que, la elaboración del informe tanto como la práctica laboral son requisitos indispensables para acceder al título del mismo, como también es evidenciar todo lo aprendido durante los 2 años académicos, experimentando la teoría con la realidad, considerando que la labor delos técnicos en enfermería es fundamental en la evolución de los pacientes bajo el contexto biopsicosocial, por ende esta actividad se ha ido perfeccionando con el tiempo, a medida que el usuario y el sistema de salud lo requieren, para así, brindar cada día una atención de calidad y oportuna.
La realización de la práctica laboral no solo genera una experiencia que permiteconfrontar el terreno laboral si no que también permite ver la capacidad de desempeñarse de la mejor manera posible demostrando conocimientos, actitudes y vocación de servicio, a su vez también es adquirir más habilidades y destreza que serán herramientas valiosas en el futuro laboral, de modo que permitirá generar el desarrollo de un equipo de trabajo con integración....
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