Llaboral Procedimientos
Páginas: 12 (2904 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2012
EL PROCEDIMIENTO EN LA VIA ORDINARIA EN MATERIA LABORAL ART.870-891
se inicia con la presentación del escrito de la demanda, ante la oficialía de partes. la demanda se formulara por escrito, acompañada de sus copias.
expresara los hechos en que funde sus peticiones, acompañándose de pruebas. dictara acuerdo la junta o el pleno dentro de 24 hrs, contadas a partir de recibida la demanda. AUDIENCIA
CONCILIACION
las partes comparecerán a la junta sin abogados, asesores o apoderados.
la junta interviene en la audiencia para llegar a una conciliación.
*si llegan a un acuerdo se da por terminado el conflicto quedando como laudo.
*si no llegan a un acuerdo pasara a etapa de demandas y excepciones.
DEMANDA Y EXCEPCIONES
• *El presidente de la junta exhortara alas partes . • *una vez expuesta, el demandado dará contestación, entregando copia al actor.
• *las partes podrán por una sola vez replicar brevemente.
Al concluir el periodo de demanda y excepciones, se pasara inmediatamente al ofrecimiento y admisión de pruebas.
OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS
el actor ofrecerá sus pruebas con los hechos controvertidos.
Las partes podránofrecer nuevas pruebas.
concluido el ofrecimiento, la junta resolverá sobre las pruebas que admita y deseche.
• Concluida la etapa de ofrecimiento y admisión de pruebas, solamente se admitirán las de hechos supervenientes o de tachas.
Si las partes están conformes con los hechos se otorgara a las partes termino para alegar y se dictara el laudo.
AUDIENCIA DE DESAHOGO DE PRUEBAS
La juntaseñalara día y hora para la celebración de la audiencia y ordenara se giren los oficios para recabar los informes. Abier ta la audiencia, se procederá a desahogar todas las pruebas que se encuentren preparadas.
*Si faltara por desahogar alguna prueba por no estar debidamente, se suspenderá la audiencia para continuar dentro de los 10 días siguientes. *Desahogada las pruebas podrán formularalegatos las partes.
PROYECTO DE LAUDO
Laudo - es la resolución que toma un juez, sobre un asunto en el que las partes se hayan sometido.
CONTENIDO DEL PROYECTO DE LAUDO
Extracto de la demanda y de la contestación.
Señalamiento de los hechos controvertidos.
Relación de las pruebas admitidas y desahogadas.
Cuando el proyecto es aprobado sin adiciones y modificaciones se eleva a lacategoría de laudo y se firma. Si no es aprobada se hacen modificaciones y se ordena al secretario que redacte el laudo de acuerdo a lo aprobado y se hará constar en acta.
Engrosado el laudo el secretario recaba firmas y turna el expediente al actuario y notifica personalmente el laudo a las partes.
EL PROCEDIMIENTO DE LOS ACTOS PARAPROCESALES EN MATERIA DEL TRABAJO ART.982-991
Sellaman paraprocesales o voluntarios
a los asuntos que por mandato de la ley, por su naturaleza
Sin conflicto alguno entre partes determinadas
o a solicitud de partes interesadas, requieren la intervención de la junta.
En estos procedimientos el trabajador, sindicato o patrón podrán ocurrir a la junta solicitando su intervención, la cosa que se deba exhibir o diligencia que se pide selleve a cabo.
La junta acordara 24 hrs siguientes a lo solicitado, señalara día y hora para la diligencia y ordenara citación de las personas que se pretende la declaración.
OTORGAMIENTO DE FIANZA
Cuando se tenga que otorgar fianza, podrá el interesado concurrir ante el presidente de la junta que será quien reciba y comunique a la parte interesada. La cancelación de la fianza podrá tramitarseante el presidente de la junta quien acordara con citación del beneficiario y previa comprobación de que cumplió las obligaciones de la fianza o el deposito, autorizara su cancelación o devolución.
Cuando la SHCP si haber mediado objeción de los trabajadores, modifique el ingreso global y este haya impugnado dicha resolución. Podrá solicitar a la JCA dentro de los 3 días siguientes al...
se inicia con la presentación del escrito de la demanda, ante la oficialía de partes. la demanda se formulara por escrito, acompañada de sus copias.
expresara los hechos en que funde sus peticiones, acompañándose de pruebas. dictara acuerdo la junta o el pleno dentro de 24 hrs, contadas a partir de recibida la demanda. AUDIENCIA
CONCILIACION
las partes comparecerán a la junta sin abogados, asesores o apoderados.
la junta interviene en la audiencia para llegar a una conciliación.
*si llegan a un acuerdo se da por terminado el conflicto quedando como laudo.
*si no llegan a un acuerdo pasara a etapa de demandas y excepciones.
DEMANDA Y EXCEPCIONES
• *El presidente de la junta exhortara alas partes . • *una vez expuesta, el demandado dará contestación, entregando copia al actor.
• *las partes podrán por una sola vez replicar brevemente.
Al concluir el periodo de demanda y excepciones, se pasara inmediatamente al ofrecimiento y admisión de pruebas.
OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS
el actor ofrecerá sus pruebas con los hechos controvertidos.
Las partes podránofrecer nuevas pruebas.
concluido el ofrecimiento, la junta resolverá sobre las pruebas que admita y deseche.
• Concluida la etapa de ofrecimiento y admisión de pruebas, solamente se admitirán las de hechos supervenientes o de tachas.
Si las partes están conformes con los hechos se otorgara a las partes termino para alegar y se dictara el laudo.
AUDIENCIA DE DESAHOGO DE PRUEBAS
La juntaseñalara día y hora para la celebración de la audiencia y ordenara se giren los oficios para recabar los informes. Abier ta la audiencia, se procederá a desahogar todas las pruebas que se encuentren preparadas.
*Si faltara por desahogar alguna prueba por no estar debidamente, se suspenderá la audiencia para continuar dentro de los 10 días siguientes. *Desahogada las pruebas podrán formularalegatos las partes.
PROYECTO DE LAUDO
Laudo - es la resolución que toma un juez, sobre un asunto en el que las partes se hayan sometido.
CONTENIDO DEL PROYECTO DE LAUDO
Extracto de la demanda y de la contestación.
Señalamiento de los hechos controvertidos.
Relación de las pruebas admitidas y desahogadas.
Cuando el proyecto es aprobado sin adiciones y modificaciones se eleva a lacategoría de laudo y se firma. Si no es aprobada se hacen modificaciones y se ordena al secretario que redacte el laudo de acuerdo a lo aprobado y se hará constar en acta.
Engrosado el laudo el secretario recaba firmas y turna el expediente al actuario y notifica personalmente el laudo a las partes.
EL PROCEDIMIENTO DE LOS ACTOS PARAPROCESALES EN MATERIA DEL TRABAJO ART.982-991
Sellaman paraprocesales o voluntarios
a los asuntos que por mandato de la ley, por su naturaleza
Sin conflicto alguno entre partes determinadas
o a solicitud de partes interesadas, requieren la intervención de la junta.
En estos procedimientos el trabajador, sindicato o patrón podrán ocurrir a la junta solicitando su intervención, la cosa que se deba exhibir o diligencia que se pide selleve a cabo.
La junta acordara 24 hrs siguientes a lo solicitado, señalara día y hora para la diligencia y ordenara citación de las personas que se pretende la declaración.
OTORGAMIENTO DE FIANZA
Cuando se tenga que otorgar fianza, podrá el interesado concurrir ante el presidente de la junta que será quien reciba y comunique a la parte interesada. La cancelación de la fianza podrá tramitarseante el presidente de la junta quien acordara con citación del beneficiario y previa comprobación de que cumplió las obligaciones de la fianza o el deposito, autorizara su cancelación o devolución.
Cuando la SHCP si haber mediado objeción de los trabajadores, modifique el ingreso global y este haya impugnado dicha resolución. Podrá solicitar a la JCA dentro de los 3 días siguientes al...
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