Llalala
Este libro nos ensena que podemos ejercer nuestra influencia desde cualquier lugar de la organización. Con frecuencia se habla acerca de que lasempresas buscan verdaderos líderes, personas que sean altamente competentes para guiar los destinos de una compañía en todas sus áreas. Sin embargo, muchas veces los aspirantesal cargo no entienden o no conocen las competencias que de ellos se requiere, es decir, no comprenden claramente cuál es el tipo de comportamientos que se asocia al liderazgo ycómo éste se manifiesta en la empresa y las personas a su alrededor.
Pero la verdad es que el liderazgo es una pieza fundamental en las organizaciones y sobre todo en elmanejo de los recursos humanos ya que nos sirve para influir en el comportamiento de los empleados de la empresa. No se trata simplemente de dirigir esos comportamientos, sino queel liderazgo debe ir más allá, debe tratar de integrar a los empleados en las metas del negocio. John Maxwell nos ensena que esto se logra mediante el equilibrio entre lasnecesidades individuales y las necesidades organizativas.
Antes de leer este libro, ser un bien líder para mi, se centraba en tener las condiciones para vender un sueño,...
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