llamados de atencion

MEMORANDO # 43

DE: GLOBAL S.A.S
DEPARTAMENTO GESTION HUMANA

EMPRESA
EN MISION: __________

PARA: ___________

Fecha: ___________

Ref.: LLAMADO DE ATENCION


Nosdirigimos a usted en la oportunidad de hacerle El siguiente MEMORANDO, debido a que la empresa en Misión en la cual usted labora nos comunica lo siguiente:
Me permito solicitarle el favor de efectuarun llamado de atención por escrito a la señora LUZ AMAPARO ORTIZ ARAGON, a quien se le ha venido capacitando en la labor de corte, sin embargo presenta malos cortes y los puntos de apertura no los haentendido aun (presentando inconsistencias en los puntos de corte), la señora ya lleva días 25 laborando en la Empresa , tiempo suficiente para desempeñar a cabalidad con sus funciones.
Por lo tantole comunicamos que según el REGALMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO IX ARTUCULO 42 LITERAL G) recibir y aceptar las ordenes, instrucciones y correcciones relacionadas con el trabajo , con suverdadera intención que es en todo caso la de encaminar y perfeccionar los esfuerzos en provecho propio y de la empresa en general.
Dando cumplimiento a este Reglamento, le comunicamos que se le hace unllamado de atención por escrito a la espera de que esta situación mejore;; esperamos que no se vuelva a presentar o se tomaran las medidas pertinentes.

C/c : hoja de Vida.
Atentamente,Recibe:
___________________________. ____________________________.
GESTION HUMANA cc. _________________________. Fecha: ______________________.
Hora:_______________________.MEMORANDO # 42
DE: nombre de la emrpesa

EMPRESA
EN MISION: ____________

PARA: _____________

Fecha: ___________

Ref.: SANCION DISCIPLINARIA


Nos dirigimos a usted enla oportunidad de hacerle la siguiente SANCION DISCIPLINARIA por escrito, debido a que la empresa en Misión en la cual usted labora nos comunica lo siguiente:

MUY BUENAS TARDES: POR FAVOR ME...