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Deudas con los Trabajadores
291782590487529182871827357167137814869393674225148693942976801049597Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa
0Participación de los trabajadoresen las utilidades de la empresa
2136890148589Sueldos devengados y no pagados
0Sueldos devengados y no pagados
21395452145953Beneficios sociales no satisfechos (IESS, etc.)
Beneficios socialesno satisfechos (IESS, etc.)
281131131801Otros beneficios económicos pendientes de pago
Otros beneficios económicos pendientes de pago
21368901129492Obligaciones con el personal que labora en laempresa por
Obligaciones con el personal que labora en la empresa por

Es la cuenta que nos permite registrar todas las obligaciones laborales o remuneraciones ordinarias y extraordinariaspendientes de pago, es todo lo que debe recibir en dinero por la prestación de sus servicios hacia la empresa.
DEUDAS CON TRABAJADORES
DEBITA:Al cancelar los sueldos, salarios prestaciones y demásbeneficios al trabajados y a terceros que lo representan (Ej.: IESS por aportes) Acredita: Al reconocer las obligaciones laborales por sueldos, beneficios, prestaciones y anexos
Según la naturaleza de lacuenta el saldo es acreedor y representa el valor que se adeuda a los trabajadores por los conceptos indicados y deberán ser pagados a corto plazo.
Ejemplo:
Supóngase que Comercios Asociados, de laplanilla de sueldos correspondiente a septiembre 200x obtuvo el siguiente resumen:
Ingresos de Trabajadores
Sueldos Básicos $ 2506.00Horas Extras $ 234.00SubsidioFamiliar $ 180.00Fondo Reserva $ 243.00
Descuentos y Retenciones en la Fuente
Aporte personales IESS $ 324.00Retenciones Judiciales $570.00Retenciones impuesto a la renta $ 87.00Anticipo de sueldos $ 600.00Valor líquido Pendiente $ 1582.00
En tanto que los beneficios periódicos...