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VALORES EN LA EMPRESA:
Los valores en una empresa son necesarios para producir cambios a favor del progreso; ya que Los valores son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o realesa los cuales nos sentimos más inclinados por su grado de utilidad personal y social.
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad sedefine a sí misma, porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.
Los empresarios deben desarrollar virtudes como la templanza, laprudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo.
* Se desarrollan en condiciones muy complejas.
* Son necesarios para producir cambios a favor del progreso.
* Sonposibles porque muchos seguimos creyendo en ellos.
* No son ni pueden ser un simple enunciado.
IMPORTANCIA DE LOS VALORES EN UNA EMPRESA:
* Los valores son muy importantes para una empresa porque songrandes fuerzas impulsoras del cómo hacemos nuestro trabajo.
* Permiten posicionar una cultura empresarial.
* Marcan patrones para la toma de decisiones.
* Sugieren topes máximos decumplimiento en las metas establecidas.
* Promueven un cambio de pensamiento.
* Evitan los fracasos en la implantación de estrategias dentro de la empresa.
* Se lograr una baja rotación de empleados.
* Seevitan conflictos entre el personal.
* Con ellos los integrantes de la empresa de adaptan más fácilmente.
*Se logra el éxito en los procesos de mejora continua.
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES:
Son losresultados finales que una organización busca obtener con el fin de cumplir con su misión. Los objetivos o resultados finales convertidos en el foco de las actividades de la organización. Estrategiasque se formulen y apliquen para garantizar las actividades de la organización se coordinan para alcanzar los objetivos. La palabra “objetivos” se usa indistintamente con los objetivos. Algunas de...