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ASPECTO ACADÉMICO
2.Estructura organizativa
Que se requiere
Que se tiene
Que se debe hacer
A quien recurrir
observaciones
Carrera adscrita aunidad académica
Carrera adscrita a Escuela de Letras
Revisar organigrama de la escuela de Letras
Gestionar nombramiento de coordinador
Escuela de letras
Crear la Coordinación de lacarrera
3.Talento Humano
Coordinador con perfil profesional acorde con la función por desempeñar
En base a requisitos de la UNAH
Y formación universitaria en Interpretación de la Lenguade Señas
Gestionar proceso de contratación de personal idóneo para funciones docentes
Escuela de letras
Valorar perfil de egresados de la primera promoción
Docentes de las diferentesescuelas para impartir asignaturas de formación general
Personal docente nombrado en las distintas carreras.
Enlace oportuna con jefes de carreras que impartaen asignaturas de F. GeneralUnidades académicas a cargo de asignaturas de formación general
Docentes formados en carreras de área de Humanidades y en el campo de la interpretación a nivel universitario para impartir clasesdel bloque de formación especifica
Un estimado de seis profesionales con el perfil propuesto tres de ellos ya laboran en la UNAH , de los cuales solo uno tiene nombramiento docente
Gestionar lamovilidad del personal identificado con el perfil requerido que ya está ubicado en la UNAH
Escuela de letrasMATRIZ BASE PARA ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
ASPECTO ACADÉMICO
TALENTO HUMANO
QUE SE REQUIERE
QUE SE TIENE
QUE SE DEBE HACER
A QUIEN RECURRIR
OBSERVACIONES
3.Instructores sordosInstructores sordos con formación universitaria en grado de Técnico u otro mayor con perfil clínico de sordera elocutiva y sociocultural con dominio de LESHO y miembro activo de la Asociación de...
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