Llooot

Páginas: 3 (699 palabras) Publicado: 21 de enero de 2016
a promulgación de la nueva Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y la posterior declaración por parte del Tribunal Supremo de Justicia de la constitucionalidad delcarácter orgánico de la misma, ha suscitado en Venezuela un debate cuya discusión se mueve entre si es beneficiosa para los venezolanos o no. Ante esta disyuntiva hay que manifestar abierta ytajantemente que es provechosa; esta ley significa un gran paso en el logro de reivindicaciones históricas para el Pueblo venezolano y además revierte graves daños ocasionados por la anterior ley firmada porRafael Caldera, por cierto llama mucho la atención ver personajes que participaron en la promulgación de la anterior ley con su cara bien lavada justificando lo que hicieron en aquel año, vergüenzadeberías darle.
La nueva LOTTT a parte de ser un hito en la historia laboral de Venezuela es también un gran ejemplo como ley de avanzada a nivel mundial, sobretodo en esta época tan convulsionada,donde las llamadas naciones de “primer mundo” se ven azotadas por protestas y reclamos por parte de su clase trabajadora debido a agresiones llevadas a cabo por grandes empresarios avalados por losgobiernos de turno, los cuales han despojado de muchos beneficios al pueblo europeo y norteamericano en un delirio neoliberal que los ha llevado a tener una población indignada.
Es así que debemos estarorgullosos que en Venezuela se lleven a cabo discusiones abiertas ligadas a la posterior redacción de órganos jurídicos que permitan el avance de nuestro pueblo en materia económica y social, pero ademásque permitan la facultad de organizarse para ejercer los derechos consagrados en la Constitución.
Dentro de los avances de la LOTTT se puede mencionar uno de gran importancia para la familiavenezolana y es lo concerniente al trato laboral al padre y madre de los futuros hijos de la Patria. La nueva ley incluye dentro de su estructura por lo menos 9 artículos que hablan sobre la protección y...
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