Llorar

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSITARIOINSTITUTO UNIVERSITARIO DE NUEVAS PROFESIONES




ORGANIZACIONIntegrante:
Vivas Mendoza JhonaykerRafael
CI: 20.493.386
EXP: 2308386


Profesor: Ramón Carmona
Caracas, 11 enero de 2010
INDICE

Introducción………………………………………………………………………………3Organización……………………………………………………………………………...4
Tipos de organización de sistemas……………………………………………………….4
Relación de la organización y el medio ambiente……………………………………….4
Subsistema funcional……………………………………………………………………...4
Relación entre los subsistema……………………………………………………………..5
Organizaciónempresarial………………………………………………………………....5
Conclusión…………………………………………………………………………………6




INTRODUCCION

Principalmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres sehan visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser másproductiva o menos costosa si se dispone de una estructura de organización.
Se dice que con buen personal cualquier organización funciona. Se ha dicho, incluso, que es conveniente mantener cierto grado deimprecisión en la organización, pues de esta manera la gente se ve obligada a colaborar para poder realizar sus tareas. Con todo, es obvio que aún personas capaces que deseen cooperar entre sí,trabajarán mucho mas efectivamente si todos conocen el papel que deben cumplir y la forma en que sus funciones se relacionan unas con otras....