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Páginas: 2 (408 palabras) Publicado: 6 de febrero de 2014
ACTIVIDAD PRÁCTICA
Apellidos y Nombres: ___________________________________________________________
Carrera: ____________________________________ Semestre: _________________
Turno:______________________________________ Fecha: ____________________
DISCIPLINAS QUE CONTRIBUYEN AL CAMPO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

El Comportamiento Organizacional es una ciencia del comportamientoaplicado, que se construye con base en las contribuciones de diversas disciplinas del comportamiento. Las áreas predominantes son la PSICOLOGIA, la SOCIOLOGIA, la PSICOLOGIA SOCIAL, la ANTROPOLOGIA, ylas CIENCIAS POLITICAS.
A continuación deberá completar el cuadro siguiente con las áreas predominantes correspondientes a cada especificación:

Áreas predominantes (completar)
Definición

Aunquefrecuentemente se ha pasado por alto, las contribuciones de los científicos de la política son significativas para el entendimiento del comportamiento en las organizaciones. El área predominanteestudia el comportamiento de los individuos y grupos dentro de un ambiente político. Entre los temas específicos de su interés, se incluyen la estructura del conflicto, la distribución del poder y como lagente manipula el poder en su propio beneficio.

Es un área de la psicología, pero que mezcla los conceptos de esta disciplina y de la sociología y que se enfoca en la influencia de las personas enotras. Una de las principales áreas que han recibido considerable investigación de parte de los psicólogos es el cambio (como ponerlo en práctica y como reducir las barreras para su aceptación).Además sus partidarios están haciendo contribuciones significativas a las áreas de medición, entendimiento y actitudes cambiantes; patrones de comunicación; las formas en las cuales las actividades degrupo pueden satisfacer las necesidades individuales y los procesos de toma de decisiones en grupo.

Es la ciencia que busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y otros...
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