Lmsl

Páginas: 2 (499 palabras) Publicado: 29 de septiembre de 2012
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE LOS LMS

¿Qué es y para qué sirven un LMS?
Los LMS(Learning Management System) son sistemas de gestión de aprendizaje basados en ambiente web, utilizados paraadministrar, distribuir, monitorear y principalmente evaluar y apoyar las diferentes actividades previamente planeadas en los procesos de educación o formación presencial.
Originalmente fueron creados para eldesarrollo colaborativo de la educación a distancia, pero han sido utilizados para complementar la educación presencial.
Los sistemas de ambiente de aprendizaje web han sido diseñados para que seanfácilmente accesibles, permitiendo ser usados por los administradores, coordinadores, educadores y estudiantes en cualquier momento, hora y lugar, de igual forma son de gran utilidad para lainteracción entre todos los participantes de un proceso de aprendizaje específico, con el fin de que puedan expresar sus inquietudes y aportes.
Las funciones principales de los sistemas de gestión deaprendizaje son: gestionar usuarios, cursos, grupos, recursos, permisos de acceso, controlar y hacer seguimiento mediante la herramienta de evaluación al proceso de aprendizaje, realizar evaluaciones, generarinformes, administrar servicios de comunicación como foros, chats, blogs, videoconferencias, entre otros.
SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DEL APRENDIZAJE (LMS)

Los Sistemas de Administración delAprendizaje (Learning Managing Systems) nos permiten implementar ambientes montados sobre Internet, donde el usuario puede modular su propio ritmo de aprendizaje de acuerdo a sus necesidades, disponibilidadde horario y requerimientos organizacionales. Este tipo de soluciones electrónicas facilitan la publicación y administración de contenidos interactivos, sin necesidad de poseer conocimientos enprogramación WEB.
Permite la comunicación y el seguimiento a usuarios, a través de características avanzadas como son: implementación de evaluaciones, salas de conferencia, chats, conferencias de...
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