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• IDEAS Y CONCEPTOS BASICOS

1. DEPARTAMENTO: el departamento designa un área, una devision o una unidad específica de una organización sobre la cual un gerente tiene autoridad para el desempeñode las actividades establecidas.
2. ESPÍRITU EMPRESARIAL E INTERPRESARIAL: aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha." Esto puede darcomo resultado la creación de nuevas organizaciones, empresas o puede ser parte de la revitalización de organizaciones maduras en respuesta a potenciales oportunidades. La forma más conocida delemprendedurismo es aquella por la que se crean nuevos negocios; sin embargo, últimamente, el término se ha sido extendido para incluir actividades que hacen a lo social y a lo político.
Las actividadesemprendedoras son bastante diferentes, dependiendo del tipo de organización que se crea. El espíritu empresarial abarca desde proyectos individuales (aún a los que el emprendedor no se dedica de formaexclusiva) a iniciativas mayores que crean múltiples oportunidades de empleo.
- intraemprendedor: persona que opera dentro de un ambiente organizacional
establecido y se enfoca en la innovación y lacreatividad para transformar un sueño o una idea en un proyecto rentable.
- emprendedor: persona que opera fuera del ámbito organizacional y se enfoca en la
innovación y la creatividad paratransformar un sueño o una idea en un proyecto
rentable.
3. FUNCIONES ORGANIZACIONALES: La organización es una unidad coordinada, integrada por un grupo de personas que juntos buscan el alcance de unobjetivo u objetivos para el crecimiento y avance, en este orden de ideas una organización abarca muchas entidades o establecimientos conocidos pero en este caso se enfocará la información hacia laorganización empresarial.
La función organizacional es un conjunto de procedimientos establecidos para el óptimo desarrollo de la compañía, la estructura organizacional, planteamiento de objetivos,...