LO MAS INPO

PRUEBA 16 P. F.
(VER 1)

MANUAL DEL SUPERVISOR
Prueba de Personalidad, para niveles medios y superiores.
a) Primera pantalla.
Para comenzar a aplicar una prueba, lo primero que hay que hacer es registrar correctamente el
nombre del candidato o del investigado en la primera pantalla del Test, en seguida dar ENTER o
dar un click en donde se indica.
b) Segunda pantalla.
En la siguientepantalla preguntará el programa si se desea iniciar una Nueva Investigación, si se
desea ir a la pantalla de resultados (aquí se pueden también borrar datos-expedientes anteriores).
En este caso se desea iniciar Nueva Investigación, por lo tanto, el punto negro selector debe de
estar marcando esta opción (la cual, está dada por default). En seguida dar un click en el botón de
continuar.
c) Ir ala pantalla de resultados
Cuando ya existen expedientes de candidatos, se elige en la segunda pantalla (explicada arriba),
IR A LA PANTALLA DE RESULTADOS, dando un click en el círculo vacío a la izquierda de estas
palabras. Acto seguido oprimir el botón de continuar con el Mouse.
d) INSTRUCCIONES
En una nueva investigación, aparece una pantalla de instrucciones, las cuales son importantes quesean leídas junto con el candidato y estar seguro de que las haya entendido bien.
e) PANTALLAS DE RESPUESTA
Se inicia la serie de 102 preguntas para evaluar al candidato.
Puede contestar las preguntas ya sea con el mouse o con las teclas de las letras "A", "B" o "C".
En cualquier pregunta, usted puede salirse del programa sin perder su información anterior.
Supongamos que desea salir de unaprueba en la pregunta 10, en dicha pregunta presione la tecla
"P" para PARAR la prueba, en seguida pide que se guarde este semi-expediente.
f) Al finalizar la prueba
Dar gracias al candidato. Si va aplicar alguna otra prueba, puede salirse de la PRUEBA 16 P. F. y
grabar los datos de la persona, por tanto, pasará a una pantalla llamada GUARDANDO LA
INFORMACIÓN.
g) Pantalla de RESULTADOS EIMPRESIÓN.
Después de dar una correcta clave de acceso se muestra esta pantalla donde puede VER
RESULTADOS, de manera verbal, los cuales pueden ser impresos directamente, o bien, ser
pasados al portapapeles. En IMPRIMIR GRÁFICA, se imprimen los resultados gráficamente, dicha
gráfica se puede ver primero en VER GRÁFICA (Dando ENTER o un Click en cualquier lugar de la
gráfica pasará a lasiguiente pantalla).

Cabe mencionar que esta prueba solo da especial énfasis en los factores de la personalidad que
resultaron o muy bajos o muy altos en cada persona. Por lo tanto, en los resultados textuales, no
se verán los 16 factores, sino solo aquellos en los que el entrevistado se sale del "promedio de la
gente". Esto se ve en la gráfica cuando las barras más claras quedan entre las líneasde la zona:
"GENTE PROMEDIO", y los factores a resaltar en esta persona se muestran con barras de un
color gris obscuro.
VER OTRO EXPEDIENTE. A esta opción hay que entrar antes de Ver Gráfica o Ver Resultados, ya
que hay que escoger primero los datos.
En la barra que dice “Nombres de investigados” existen dos flechas a la derecha y dos flechas a la
izquierda. Apretando la flecha de más a laderecha, el control se va al último nombre en el archivo,
es decir a la primera persona a la que se le aplicó la Prueba 16 P. F. Apretando la flecha de más a
la izquierda de esta barra se posiciona en la última persona a la que se le aplicó la prueba. Por
default el control está aquí, en la última persona a la que se le aplicó la prueba y su nombre
aparece en el recuadro superior de la barra.Si este es el expediente buscado apretar el botón VER
EXPEDIENTE, si se quiere consultar o bien, BORRAR EXPEDIENTE si lo que se quiere es
eliminar su expediente.
Si no es el expediente buscado, apriete la flecha a la derecha inmediata a la barra “Nombres de
investigados” y se irá de uno en uno por cada uno de los expedientes hasta llegar al final del
archivo. Si ya pasó el expediente buscado...