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LAS FUNCIONES Y OBLIGACIONES
NIVEL EJECUTIVO

TITULO DE LA FUNCION:

A. DEL RECTORADO
El Rector es la primera autoridad ejecutiva de la Universidad Estatal de Bolívar, y su representante legal; presidirá el H. Consejo Universitario de manera obligatoria y aquellos órganos que señale el estatuto; desempeñará sus funciones a tiempo exclusivo y durará en el ejercicio de su cargo cinco (5)años, podrá ser reelegido una vez en forma inmediata y otra vez pasado un período.
RELACIÓN DE DEPENDENCIA: Del Honorable Consejo Universitario.

RELACIÓN FUNCIONAL:
Externa:
Consejo Nacional de Educación Superior - CONESUP,
Consejo Nacional de Evaluación y Acreditación - CONEA,
Universidades nacionales y del exterior,
Ministerios del Estado, organizaciones no gubernamentales, otrasinstituciones públicas y privadas,
Embajadas y consulados.
Interna:
Unidades académicas y administrativas de la Institución.
RESPONSABILIDAD GENERAL:
.Dirigir la planificación, organización, ejecución y evaluación de la gestión académica, administrativa y financiera de la Institución.

DE LAS OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES
Son obligaciones y atribuciones del Rector:
 Cumplir y hacer cumplir laConstitución Política de la República Del
Ecuador, la Ley de Educación Superior, el presente Estatuto, los
Reglamentos y más disposiciones generales del Consejo Nacional de Educación Superior y resoluciones del H. Consejo Universitario que rijan la vida institucional.
 Presidir las Comisiones de Vinculación con la Colectividad,
Económica, Asuntos Legales, de Escalafón Docente, Cultura,Investigación, Postgrado, Evaluación Interna y otras que establezcan la Ley de Educación Superior, el Estatuto y los
Reglamentos.
 Presidir la Comisión de Mesa del Honorable Consejo Universitario y presentar fundamentad amenté todos los asuntos que deban conocerse en este organismo.
 Convocar y presidir obligatoriamente al Honorable Consejo
Universitario.
.Celebrar contratos, autorizar gastos y pagoshasta por el monto que fijará anualmente la Ley y el H. Consejo Universitario.
.Autorizar la recaudación e inversión de las rentas de la Universidad.
.Suscribir la correspondencia oficial.
. Aceptar las renuncias de los docentes, empleados y trabajadores de la Universidad, que sean de su competencia.
 Legalizar los títulos, certificados y diplomas que confiera la
Universidad.
.Pedirinformes de labores, y sobre la gestión a las facultades, autoridades, y servicios de la Universidad, cuando lo requiera.
.Delegar funciones dentro de los preceptos legales, estatutarios y reglamentarios vigentes, a las autoridades universitarias.
Celebrar contratos, extender nombramientos y posesionar alpersonal académico, administrativo, trabajadores y por servicios profesionales, de acuerdo aresolución del H. Consejo Universitario, previo el pedido de las Facultades; y por iniciativa propia, en caso de los departamentos administrativos, de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria. Realizar las reubicaciones y cambios administrativos, técnicos y operativos de acuerdo al Reglamento de Escalafón Administrativo.
Proponer al Consejo Universitario los instructivos, resoluciones y normas queregulen el funcionamiento institucional. Presentar al H. Consejo Universitario para su aprobación, laproforma del presupuesto general de la Universidad, previo acuerdo con las Facultades y el plan anual de ejecución presupuestaria. Suscribir convenios y acuerdos de cooperación técnica, científica y cultural con instituciones y organismos nacionales e internacionales.
.Autorizar las comisiones deservicio dentro del país, según lo establece el reglamento interno.
.Informar al H. Consejo Universitario sobre las excusas y renunciasde los miembros de este organismo.
.Legalizar los gastos de acuerdo a las leyes, el estatuto, y reglamentos, conforme al presupuesto aprobado.
.Imponer y disponer las sanciones determinadas por la Ley, el estatuto y reglamentos, a las autoridades, docentes,...