Lo mejor de la educacion

Introducción

En el siguiente trabajado se presenta el organigrama de la universidad de Guanajuato.
Se muestra los departamentos que la componen y sus funciones, a demás del personal de cada uno de ellos.
Principalmente nos basamos en la función del educador físico y su relación con el colectivo docente porque nos damos cuenta de cómo trabaja el educador físico con los alumnos y como sedesempeña ante el nivel en que se encuentra

Se habla también de todas las necesidades y retos a los que se le presentan día con día al educador físico y a su vez debe enfrentarlos y encontrar de manera adecuada y con eficacia como resolverlos
Esta universidad tiene un buen nivel académico en todas sus ramas, en base a esto es por cómo están organizados los diferentes departamentos como nolos muestra
También se encuentra el organigrama del instituto armando olivares carillo se muestro sus diferentes departamentos con que cuenta
Al ser esta una escuela no muy grande no muestra muchos departamentos son pocos pero bien esta estructurados
Muestro un organigrama elaborado por mí como seria si yo estuviera a cargo de el me di una idea de acuerda a los anterioresFUNCIONES DE CADA DEPARTAMENTO DE LA UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO

1. RECTOR:
• Cumplir y hacer cumplir las normas legales, los estatutos y los reglamentos de la Universidad y las decisiones y actos del Consejo Superior Universitario y del Consejo Académico.
• Liderar el proceso de planeación de la Universidad, procurando la integración de las Sedes y eldesarrollo armónico de la Universidad en su conjunto.
• Presentar al Consejo Académico y al Consejo Superior Universitario el Plan Global de Desarrollo y velar por su cumplimiento y ejecución.
• Presentar para la aprobación del Consejo Superior Universitario el proyecto de presupuesto o sus modificaciones y adiciones y ejecutarlo.
• Dirigir, orientar y coordinar las actividades y funcionescorrespondientes al Nivel Nacional y a los Niveles de Sede y de Facultad, directamente.
• Organizar sistemas y procedimientos de coordinación entre las Sedes y reglamentar la organización y el funcionamiento del Comité Intercedes, que estará conformado por los Rectores, Vicerrectores y Directores de Sede y será presidido por el Rector General.
• Asegurar el desarrollo de políticas en materia debienestar universitario a Nivel Nacional y ejecutar las que le correspondan en este nivel.
• Participar en los procesos de designación de autoridades académicas y administrativas, de conformidad con lo establecido en los estatutos.
• Nombrar y remover el personal académico y administrativo de la Universidad, de conformidad con el Decreto Extraordinario 1210 de 1993 y los estatutos internos.
•Dirigir todo lo relacionado con la conservación y administración del patrimonio y rentas de la Universidad.
• Presentar una memoria anual sobre su gestión.
• Evaluar permanentemente la marcha de la Universidad, y disponer o proponer a las instancias correspondientes las acciones a que haya lugar.
• Cumplir las obligaciones de la Universidad en cuanto a su participación en el Consejo Nacional deEducación Superior (CESU), y en el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.
• Delegar sus funciones legales, estatutarias o previstas en normas internas de la Universidad en otros cuerpos o autoridades de la Universidad, dentro de los márgenes autorizados por el Consejo Superior Universitario e informar posteriormente de las delegaciones efectuadas.
• Autorizar con su firma los títulos que laUniversidad confiera.
• Las demás que le correspondan conforme a las leyes, al Estatuto General, y a los reglamentos de la Universidad, y aquellas que no estén expresamente atribuidas por tales normas a otra autoridad universitaria.

2. CONTRALOR: El Contralor está facultado para requerir de cualquier órgano, unidad, autoridad, funcionario o alumno de la Universidad, dentro del plazo que en...