Lo Mejor

PORTAFOLIO DE DESEMPEÑO


POR

JULIÁN CIFUENTES OSORIO
juliancifuentes@hotmail.com
314 808 59 28

DIRIGIDO A

WILLIAM MUÑOZ

CONTABILIDAD DE COSTOS
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
APARTADÓ
2011

OBJETIVO GENERAL

Caracterizar los elementos del costo de producción, identificando los diversos métodos para evaluarlos correctamente.OBJETIVOS ESPECÍFICOS

* Interpretar correctamente la nomenclatura de la contabilidad de costos.

* Interpretar los sistemas y procesos de costeo como una herramienta básica para evaluar productos fabricados, establecer niveles de precio y como fuente de información para la toma de decisiones administrativas.

* Identificar y realizar los procedimientos y técnicas que se utilizan para lacontabilización de los procesos que intervienen en la fabricación de un producto.

* Calcular el costo de la mano de obra mediante la aplicación de los diferentes factores legales prestacionales vigentes en Colombia.

* Hallar la tasa predeterminada para la aplicación de costos indirectos de fabricación, mediante la utilización de las diferentes bases de aplicación.

ASESORIA 1. Febrero03 de 2011

N | FECHA | CONTENIDO | TEMÁTICAS ESPECÍFICAS |
1 | Febrero 03 | Introducción a la contabilidad de costos. conceptos básicos | * Proyecto Docente * Definición, objetivos, clasificación y principios de contabilidad- Definición y clasificación de las empresas |

En ésta se presenta el curso, se explica la metodología de trabajo y el sistema de evaluación cualitativaintegral, cuyo instrumento fundamental es el portafolio personal de desempeño. Adicionalmente, se definen las fechas para los demás encuentros presénciales y se asumen responsabilidades y compromisos con las temáticas de la primera y segunda unidad de trabajo.

En esta copiamos definiciones de la contabilidad, sus objetivos, fines, clasificación, clases, entre otros.

La contabilidad de costos serefiere a la técnica empleada para registrar la información de los costos de un determinado producto o servicio, su objetivo es emitir estados financieros, para tomar decisiones.

Durante el transcurso de la clase se deja un trabajo pendiente para la próxima asesoría que es de traer unos costos detallados de un producto que vamos a fabricar “Tamales”.

¿QUE APRENDÍ?
Realmente la importanciade la contabilidad para gerenciar y dirigir bien una empresa, ya que todo se debe de medir “cuantificar”, se deben de llevar indicadores para saber tomar buenas decisiones, para determinar lo que está costando la realización de la producción poder también tener controles más directos sobre esto. También el profesor nos realizo un recuento de lo visto el semestre anterior y fui recordando esostemas de nuevo

¿QUÉ FUE FÁCIL Y QUÉ DIFÍCIL?
Fue todo sencillo, ya que solo fueron anotar conceptos de lo que se envuelve en la contabilidad de costos. Y solamente quedo un trabajo pendiente, el cual deseo hacer.

¿QUÉ PUEDO MEJORAR?
Percibo que hay mucho trabajo por fuera del horario de clase, y eso es bueno ya que nos obliga a ponerle más dedicación a lo que hacemos y estudiamos.

¿QUÉAPORTES HE DADO AL CURSO Y AL TRABAJO EN EQUIPO?
Hasta el momento no he dado aportes ya que solo comenzamos un nuevo semestre.

¿CUÁL ES MI FORMA DE ESTUDIAR Y APRENDER?
Son varias formas, ya que puedo combinar diferentes criterios, pero lo mejor es trabajo colaborativo y asesorías del Tutor al exponer los temas.

GLOSARIO.

Contabilidad de costos, en un sentido general, sería el arte o latécnica empleada para recoger, registrar y reportar la información relacionada con los costos y, con base en dicha información, tomar decisiones adecuadas relacionadas con la planeación y el control de los mismos.

Material directo, constituido por las materias primas que van a transformarse y que tienen simultáneamente dos características: plena identificación y un alto valor, en el producto...