Lo Mejor
LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LOS EMPLEADOS DE LA
COOPERATIVA DE LOTEROS DE SUCRE EN SINCELEJO
PRESENTADO POR:
EUNICE DEL SOCORRO ROMERO LLORENTE
DIRECTOR
C.P. EMIGDIO RAFAEL CONTRERAS SIERRA
FUNDACION UNIVERSITARA SAN MARTIN
FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA
SINCELEJO-SUCRE
2008
1
EVALUACIÓN DE LOS CONTROLES DE LA LOTERÍA YRIFAS, Y DE
LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LOS EMPLEADOS DE LA
COOPERATIVA DE LOTEROS DE SUCRE EN SINCELEJO
PRESENTADO POR:
EUNICE DEL SOCORRO ROMERO LLORENTE
Trabajo presentado como requisito para optar el titulo de Contador
Público.
DIRECTOR
C.P. EMIGDIO RAFAEL CONTRERAS SIERRA
FUNDACION UNIVERSITARA SAN MARTIN
FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA
SINCELEJO-SUCRE
2008
2
HOJA DEJURADO
PRIMER JURADO: __________________
__________________
__________________
SEGUNDOJURADO__________________
__________________
__________________
CONCEPTO DE FINITIVO_______________
_______________
_______________
Sincelejo 2008
3
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
TITULO
8
INTRODUCCIÓN
9
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL CONTROL INTERNO
DE COODELOSUL
10
CONCLUSIÓN
20BIBLIOGRAFÍA
21
ANEXOS
22
4
AGRADECIMIENTOS
A la Cooperativa de loteros de sucre COODELOSUL por permitirnos llegar a
sus instalaciones y facilitarme toda la información necesaria, oportuna y por
la colaboración de sus funcionarios
para así poder llevar a cavo la
realización de mi trabajo.
A mi asesor y tutor Emigdio Rafael Contreras Sierra quien con su paciencia ydedicación nos brindo asesoría y apoyo durante la investigación.
A la Fundación Universitaria San Martin y su cuerpo de docentes, por
brindarnos todos los conocimientos necesarios para cumplir con los
requisitos exigidos por la ley para acceder al título de Contador Público.
A todos y cada uno de los compañeras que compartieron las aulas de clases
con migo.
5
DEDICATORIA
A Diospor darme sabiduría, constancia y ser mi guía en todo momento.
A la memoria de mi madre Eunice Llorente V. por cuidarme y dar me buenos
concejos en su momento y ser uno de los motivos a seguir adelante.
A mi hijo Raúl David y mi esposo Juan Carlos por ser el pilar de mi vida.
A mi padre Robinson Romero N. y mi hermano Robinson Romero LL. Por su
colaboración incondicional y por creer enmí.
6
EVALUACIÓN DE LOS CONTROLES DE LA LOTERÍA Y RIFAS, Y DE
LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LOS EMPLEADOS DE LA
COOPERATIVA DE LOTEROS DE SUCRE EN SINCELEJO
7
INTRODUCCION
Las pequeñas y medianas empresas en la actualidad tienen muchos
problemas para subsistir debido a la multiplicidad de gastos y costos a los
que se ven abocado para cumplir con su objeto social y además con lasleyes a las cuales están sometidas.
En este trabajo vamos a observar como esta entidad se creó y en la medida
de sus posibilidades el crecimiento que ha tenido, como ha sorteado las
distintas situaciones que se le han presentado y ha logrado sostenerse en el
mercado.
La falta de capacitación en cuanto a la administración, planeación,
organización y control por parte de sus directivos quizálos ha llevado a
cometer errores de los cuales ellos están seguros que no han sido adrede y
están dispuestos a tratar de aplicar procesos que los ayuden a implementar
controles óptimos con el fin de que la entidad salga adelante.
Por
último
se
plantean
algunas
recomendaciones
para
que
los
administradores de la empresa los pongan en práctica y de esa forma seanfuente de generación de empleos en la ciudad de Sincelejo y el
Departamento de Sucre.
8
EVALUACIÓN DE LOS CONTROLES DE LA LOTERÍA Y RIFAS DE LA
COOPERATIVA Y LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LOS EMPLEADOS
Para la década del año 1960 el Departamento de Sucre contaba con un
Sindicato de Loteros que agremiaba a la mayoría de los loteros, pero tenían
la dificultad para vender otras loterías de...
Regístrate para leer el documento completo.