lo mejor





INTRODUCCION

La Empresa de Generación Eléctrica Machupicchu S.A. (EGEMSA) cuenta dentro de sus funciones, el brindar la oportunidad a estudiantes egresados de las diferentes casas de estudio, en formar parte de su equipo de trabajo y apoyar conjuntamente mediante el intercambio de conocimientos y aptitudes a través de los puestos de practicantes en las diferentes áreas que cuenta, tales el caso del Área de Seguridad y Salud Ocupacional.
EGEMSA cuenta dentro de su estructura orgánica con la Gerencia de Planificación y Desarrollo Empresarial, encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar los el sistema de gestión integrado SGI y el proceso de proyectos, de manera que se brinde un adecuado y oportuno soporte de gestión, en los aspectos de planeamiento empresarial,desarrollo organizacional y responsabilidad social, ejecutando los planes y proyectos de inversión relevantes para el desarrollo de la organización.
La División de SGI se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar el sistema de gestión integrado SGI de la Empresa, brindando un adecuado y oportuno soporte de gestión, en los aspectos de desarrollo organizacional, compromiso social yevaluación de los instrumentos de gestión empresarial.
El Área de Seguridad y Salud Ocupacional se encarga de garantizar la seguridad integral del personal, infraestructura, equipamiento de la Empresa, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento y OHSAS 18001 (Seguridad y Salud Ocupacional).
Dentro del Área de Seguridad y Salud Ocupacional lasfunciones del practicante del área se enfocan en colaborar en planificar, implementar y evaluar los programas de seguridad integral, en concordancia con el RESESATE y los reglamentos, las normas y los dispositivos legales vigentes, el cumplimiento de los procedimientos, instrucciones, planes de calidad y registros del SGI, establecidos por la Empresa en materia de Seguridad Integral, establecidospor la organización y por las instituciones supervisoras, entre otras.






RESUMEN

El presente trabajo se realizará en los puestos de soldadura y esmerilado del Taller Central de la Empresa de Generación Eléctrica Machupicchu S.A.
Este estudio se basa en la identificación de peligros y evaluación de riesgos disergonómicos en las actividades desarrolladas en los puestos de soldadura yesmerilado, donde la ejecución de actividades conllevan a la ocurrencia de peligros disergonómicos como trastornos musculo esqueléticos.
La ergonomía se está utilizando como técnica multidisciplinaria, dedicada a examinar las condiciones de trabajo con el fin de lograr la mejor armonía entre el hombre y el sistema laboral; consiguiendo también unas condiciones óptimas de confort y de eficaciaproductiva.
Se hará un diagnóstico de los puestos identificando los peligros existentes para luego proceder a evaluarlos mediante las metodologías Ovako Working Analysis System (OWAS) y la Resolución Ministerial Nº 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico, que permitirían visualizar desde diferentes perspectivas la evaluación de los riesgosdisergonómicos.
Posteriormente se procederá a aplicar medidas de control a los riesgos evaluados para proponer el presupuesto necesario para aplicar las mejoras necesarias, así mismo se harán conocer las recomendaciones y conclusiones a nivel general del estudio.
1. Empresa de Generación Eléctrica Machupicchu S.A. (EGEMSA)
Desarrolla actividades de generación de energía eléctrica por medio de susinstalaciones ubicadas en el Sur Este del Perú, las cuales se encuentran conectadas al Sistema Eléctrico Interconectado Nacional (SEIN), teniendo su sede institucional en la ciudad del Cusco, Capital Arqueológica de América.

EGEMSA es una empresa estatal de derecho privado que inicia sus operaciones el año de 1994, siendo su principal fuente de generación la Central Hidroeléctrica Machupicchu....