Lo Mejor

Fundamentos de Administración



Corporación Unificada Nacional “Cun”

Ibagué (Tol)

2013
Fundamentos de Administración



Profesora
Maria

Corporación Unificada Nacional “Cun”Ibagué (Tol)

2013
CONTENIDO

1. Que es Administración

2.1 Funciones de la administración

2.2 Habilidades administrativas

2. Objetivos de la administración

3.Importancia de la administración

4. Características de la administración

5. Definición

QUE ES ADMINISTRACION “ADMON”
Es la forma de utilizar todos los recursos de la organización paraasí mantener un equilibrio y un mejor funcionamiento, Lograr cumplir sus metas con sus pocos recursos…..
La productividad no sólo se mide desde el punto de vista monetario, también se mide a través delos clientes (servicio), en los propietarios (rentabilidad), en la comunidad (imagen), en los Organismos (reglas), etc.
Funciones de la administración:
* PLANIFICACION: qué es lo que voy a hacer,cuándo y cómo. Incluye la selección: misión, objetivos, decisiones y acciones. 
* ORGANIZACIÓN: estructurar los papeles que cumplen las personas.
* DIRECCION: influir y guiar a esas personas paralograr las metas.
* INTEGRACION DEL PERSONAL: reclutamiento, pago, grupos de trabajo. Llenar y mantener los puestos en la Organización.
* CONTROL: medir y corregir los hechos, antes, durante y después,para que se adecuen a los planes. Comparar con estándares.

COORDINACIÓN
Las funciones administrativas en los diferentes niveles:
| Planear 

| Organizar

| Dirigir 

| Controlar

|| | | | |

Habilidades administrativas
•  TECNICAS: conocimiento y manejo de ciertas herramientas o procedimientos.
•  HUMANAS: relacionarse y trabajar con personas.
•  CONCEPTUALES: teneruna visión global y poder identificar qué es lo realmente importante
•  DE DISEÑO: saber solucionar problemas 
| Conceptuales y de diseño |
| Humanas |
| Técnicas |

OBEJTIVOS DE LA...