Lo Noto

Páginas: 3 (521 palabras) Publicado: 7 de febrero de 2013
INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS CAMPUS PALENQUE

NOMBRE: Jessica Alejandra Chan Rodríguez
CATEDRATICO: Lic. Cesar Meléndez Gonzales
MATERIA: Derecho Individual del Trabajo
GRADO:4°cuatrimestre
FACULTAD: Lic. Derecho
CALIFICACION:
OBSERVACIONES:

UNIDAD XI OBLICACIONES Y PROHIBICIONES DE TRABAJADORES Y PATRONES
9.1.-OBLIGACIONES.
9.1.1.-PRINCIPALES.
9.1.2.-ACCESORIAS9.1.3.-CONSECUENCIAS DE SU CUMPLIMIENTO.
9.2PROHIBICIONES.
9.2.1.-PRINCIPALES.
9.2.2.-ACCESORIAS
9.2.3.-CONSECUENCIAS DE SU COMISION.
UNIDAD X CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO: LA ANTIGÜEDAD DE LOSTRABAJADORES, DRCHOS QUE GENRA; LA INVENSION DE LOS TRABAJADORES.
10.1.-CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO.
10.2.-ANTIGÜEDAD Y ASCENSOS.
10.3.- DERECHOS DE PREFERENCIA, SISTEMAS DE ESCALAFON.10.4.-INVENCIONES DE LOS TRABAJADORES.
UNIDAD XI PARTICIPACION DE UTILIDADES
11.1.-DIVERSOS CONCEPTOS.
11.2.-INSTITUCIONES AFINES.
11.3.-TEXTO CONSTITUCIONAL.
11.4.-REGLAMENTACION ACTUAL.
UNIDAD XIISUSPENSION DE LOS EFECTOS DE LA RELACION DE TRABAJO.
12.1.-TERMINOLOGIA
12.1.1.-INDIVIDUAL.
12.1.2.-COLECTIVA.
12.2.-ENFERMEDAD.
12.3.-INCAPACIDAD TEMPORAL.
12.4.-PRISION PREVENTIVA.
12.5.-ARRESTO.12.6.-SERVICIOS Y CARGOS CONSTITUCIONALES.
12.7.-REPRESENTACIONES LABORALES.
12.8.-FALTAS DE DOCUMENTOS
12.9.-EFECTOS.
UNIDAD XIII RECISION DE LA RELACION DE TRABAJO.
13.1.-TERMINOLOGIA.13.2.-DESPIDO, CAUSALES.
13.3.-SEPARACION, CAUSALES.
13.4.-TECNICA FORMAL DEL DESPIDO.
13.5.-TECNICA DE LA SEPARACION.
13.6.-DESPIDO ARBITRARIO.
13.7.-CONCECUNCIAS.
13.7.1.-INDEMNIZACION.13.7.2.-REINSTALACION.
13.8.-SALARIOS CAIDOS Y VENDIDOS
13.9.-NEGATIVA A REINSTALAR.
13.10.-EXCEPCIONES, REGIMEN INDMNIZATORIO.
UNIDAD XIV TERMINOLOGIA DE LA RELACION LABORAL
14.1.-TERMINOLOGIA.14.1.1.-INDIVIDUAL.
14.1.2.-COLECTIVA.
14.2.-MUTUO CONSENTIMIENTO.
14.2.1.-SU TECNICA FORMAL.
14.2.2.-PRESUPUESTO LIBERATORIO DE RESPONSABILIDAD.
14.2.3.-LA MUERTE DEL TRABAJADOR Y SUS EFECTOS.
14.3...
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