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CENTRO DE FORMACION DE EMPRENDEDORES SAC

DINAMICAS PARA FACILITAR
EL ENTENDIMIENTO DE LAS
HERRAMIENTAS DE GESTION
EMPRESARIAL
METODOLOGIA
“PARA VIVIR EMPRENDIENDO”

Material para el facilitador
Elaborado por: Dennys Hugo Jesusi Poma
djesusi@formacion-e.com
www.formacion-e.com

DINAMICA 1

ESPEJITO ESPEJITO
OBJETIVO
CONOCER E IDENTIFICAR LAS CARACTERISTICAS EMPRENDEDORAS DE LOSPARTICIPANTES

DINAMICA 2

GRANDES IDEOTAS
OBJETIVO:
RESPONDER A LA PREGUNTA ¿EN QUE NEGOCIO PUEDO INVERTIR?, GENERANDO E
IDENTIFICANDO IDEAS DE NEGOCIO QUE “PODRIAN” SER VIABLES, PERO QUE DEBE
SER CONTRASTADO CON LO QUE EL MERCADO REALMENTE QUIERE.

DINAMICA 3

LA FERIA VERDE
OBJETIVO
IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS BASICOS DEL MERCADO, SU COMPORTAMIENTO, LA
IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DELMERCADO Y LOS CRITERIOS PARA ESTABLECER LAS
ESTRATEGIAS DEL MARKETING.

DINAMICA 4

LA FÁBRICA DE LAPICEROS
OBJETIVO
CONOCER LOS PROCESOS DE PRODUCCION QUE INCREMENTAN LA PRODUCTIVIDAD
DE LA EMPRESA,

DINAMICA 5

LA FÁBRICA DE SOBRES
OBJETIVO
VINCULAR LOS PROCESOS DE PRODUCCION Y LAS ESTRATEGIAS DE MARKETING EN UN
CUADRO DE INVERSIONES.

DINAMICA 1:
ESPEJITO ESPEJITO
OBJETIVO:CONOCER

E

IDENTIFICAR

LAS

CARACTERISTICAS

EMPRENDEDORAS

DE

LOS

PARTICIPANTES

APRENDIZAJES ESPERADOS

-

Conocimiento: Reconocer las diversas características que todo emprendedor
debe cultivar para implementar una empresa con éxito.

-

Habilidad: Expresar de manera creativa las características emprendedoras que
reconoce en sus compañeros y que se autoreconoce

-

Actitud: Disponerse a evaluar sus características emprendedoras de manera
positiva, planteando las soluciones para fortalecer aquellas características
que identifica que son débiles.

MATERIALES Y DURACION DE LA ACTIVIDAD

-

Material reciclado: Revistas, diarios

-

Papelotes y hojas bond en blanco

-

Plumones gruesos para papel

-

goma

-

Tijeras

Duración:45 minutos
ANTECEDENTES PARA EL FACILITADOR

Espejito – Espejito es una actividad que centra a los participantes en conocer e
identificar las principales características emprendedoras que son necesarias para
impulsar una iniciativa empresarial con éxito.

Iniciar una empresa es un proceso largo y complejo, de lenta maduración, cuyo éxito
se va construyendo paso a paso; no existe unareceta mágica que garantice el éxito
de la nueva empresa. La creación de empresas requiere de una combinación inexacta
de características que debe desarrollar el emprendedor, el desarrollo de estas
características es un proceso iterativo y aleatorio, se aprende a medida que se
avanza y normalmente hay que volver y modificar los pasos anteriores para poder
seguir adelante; a pesar de ello, notodas las ideas, incluso las buenas, son posibles.

Las características emprendedoras se clasifican en 3 grupos de capacidades:

Capacidad de logro:
La capacidad de logro podría ser definida como la capacidad para hacer realidad lo
que nos proponemos, es decir, en qué medida una persona está dispuesta a perseguir
un objetivo. Esta capacidad es producto tanto de una predisposición mental como deuna actuación proactiva es decir orientada a la acción. Para las personas con alta
capacidad de logro no existe el vacío o la inacción porque ellas todo lo convierten en
resultados, en metas, en retos. No todos tenemos fortalecida nuestra capacidad de
logro y para ello hay que trabajar con mucho entusiasmo.

Sea porque no tenemos la suficiente predisposición mental o actitudinal, sea porqueno estamos lo suficientemente motivados o no tenemos claro los objetivos. Para las
personas con alta capacidad de logro no existe el aburrimiento, pues si no hay
problemas entonces ellos y ellas “se inventan” los problemas. Para un emprendedor
empresarial, la capacidad de logro significa tener desarrolladas las siguientes
características:
1. LIDERAZGO, para llegar a lugares donde otros no...