Lo Que Debe Llevar Un Informe De Pasantia

UNIVERSIDAD CENTROOCIDENTAL LISANDRO ALVARADO
DECANATO DE CIENCIAS Y TECNOLOGÌA
COORDINACION DE PASANTIAS

INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÒN DEL INFORME DE PASANTÍAS

A) PAGINAS PRELIMINARES


1) Primera Página: Del lado superior izquierdo, presentación del logo de la Universidad, del derecho el del Decanato y en el centro de los dos logos el nombre de la Universidad, del Decanato, ladenominación de “Unidad de Practica Profesional” y un espacio mas abajo “Coordinación de Pasantías” ,todas estas denominaciones en orden descendente. En la parte central de la página “INFORME DE PASANTIAS” y luego el nombre de la Empresa/Instituto donde se realizó la pasantía. En la parte inferior central el mes de la entrega del informe.


2) Segunda Página: Posee características similares ala primera con excepción de que en la parte inferior derecha, los datos de forma descendente del nombre del pasante, el nombre el tutor empresarial, nombre del tutor académico y el lapso de la realización de pasantías.

3) Tercera Página: Dedicatoria, no obligatoria, se da a conocer de forma breve, toda(s) aquella(s) persona(s) o institución(es) a las cuales se desea honrar.

4) CuartaPágina: Agradecimiento, se da a conocer de forma breve, toda(s) aquella(s) persona(s) o institución(es) que de alguna manera es considerada(s) importante(s) para la ejecución del proceso de pasantía. NO es obligatorio.

5) Quinta Página: Índice, conforma una lista de todos aquellos capítulos con sus respectivas secciones y títulos de los anexos. El índice se encuentra ubicado después delagradecimiento y antes de la introducción.



B) CUERPO DEL TRABAJO:

El informa de pasantías consta de tres(3) capítulos los cuales deben presentar una estructura basada en un contenido teórico-practico, es decir, en las secciones en las cuales amerite la existencia de aspectos teóricos que permitan el mejor entendimiento de las actividades tratadas durante el proceso, se deben incluir nosolo citas textuales de autores relacionados con la materia en cuestión, sino también todos aquellos aspectos de índole personal que le agreguen valor desde el punto de vista profesional y académico al trabajo a entregarla. La forma de la redacción es en tercera personal (impersonal) dirigida de manera continua o corrida a través de la utilización de palabras o frases de enlace. Se sugiere laredacción teórico-práctica acorde con un trabajo profesional sin limitaciones en el uso de palabras, frases y textos.


C) INTRODUCCIÓN:
Antes de comenzar el cuerpo del trabajo y después del índice. Se explica el porque de la realización de la pasantía, su alcance, desarrollo y la manera como se encuentran estructurados los capítulos que contiene.

CAPITULO I: IDENTIFICACION DE LAORGANIZACIÓN

Nombre, ubicación y reseña histórica de la Organización: Dar a conocer la empresa
donde se realizo la pasantía, indicando de forma amplia datos referentes ala misma como nombre (historia y constitución), ubicación física ( en el país, estado y dirección de la ciudad ), actividad actual y ramo de desenvolvimiento.
Importancia en el contexto económico y social: La función que cumple la empresapara el desarrollo de la región en la cual ejecuta su actividad.
Objetivos, además de la misión, visión y valores: Formalmente establecidos o no.
Estructura Organizacional: Indicando y explicando los principales departamentos con que cuenta la organización. El organigrama se exige como anexo del informe final, debe estar hipervinculado.
Departamento donde se realizo la pasantía: Señalar susobjetivos, que persigue (El Departamento), la importancia para el logro de lo establecido por la empresa asi como también las funciones, políticas y recurso humano con que cuenta.
Se indica el nombre del tutor académico y del empresarial.
Como valor agregado a la realización a la realización del informe es interesante agregar en los puntos referidos a la estructura, objetivos, misión, visión...