lo que debemos saber

Ac
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Descripción detallada
Registros
1 Exámenes Médicos Ocupacionales









Ocupacionales
(Resolución 2346 de 2007 del Ministerio
de la Protección Social)
Éstos sedeterminan a todos los trabajadores
de la empresa que ingresan, laboran o egresan
de ésta. La información que se obtiene queda
consignada en la historia clínica ocupacional
del paciente.
 Éstos sedeterminan a todos los trabajadores
de la empresa que ingresan, laboran o egresan
de ésta. La información que se obtiene queda
consignada en la historia clínica ocupacional
del paciente (Resolución 2346 de 2007 del Ministerio
de la Protección Social)

2 Actividades de vigilancia
epidemiológica
 Son programas diseñados para evaluar y
controlar la enfermedad relacionada con los
factoresde riesgo laboral identificados en la
empresa. Con base en el diagnóstico de salud
de enfermedad tanto común como laboral, se
establecen las prioridades en cuánto a las
patologías halladas y sediseñarán los sistemas
de vigilancia epidemiológica ocupacional
Necesarios.
 
(Decreto 3518 de 2006)
3 Actividades de promoción de la salud y
prevención para evitar Accidentes de
trabajo (A.T) yEnfermedades Laborales
(E.L).
 Incluyen acciones de capacitación grupal sobre
temáticas de prevención de la salud frente a la
exposición a los riesgos ocupacionales
presentes en las áreas detrabajo, los
procedimientos adecuados para evitar
accidentes de trabajo y campañas masivas de
vacunación, exámenes clínicos y paraclínicos
Requeridos para la vigilancia epidemiológica.
 (Artículo 11. Ley 1562 de 2012)
4 Readaptación de funciones y
reubicación laboral
.
 Estudio de casos de los trabajadores con
problemas de salud que ameritan la
readaptación de sus funciones o lareubicación
temporal o definitiva
 
5 Calificación del origen de la enfermedad y la pérdida de capacidad laboral en primera instancia
 Participa en el equipo interdisciplinario para la calificación...