lo que necesita mi negocio


El personal que necesita mi negocio
El negocio de Candy es considerado una microempresa
Para que el negocio funciones de manera eficiente debe contar con el personal apropiado para llevar acabo las actividades
a) El propietario del negocio:
MELANY FERNANDEZ que viene hacer el emprendedor y administrador quien es responsable del fracaso o del éxito de su negocio.
Que cuenta confunciones como representante legal del negocio, fija objetivos y metas ,organiza los recursos necesarios, busca nuevas oportunidades etc.para generar una fuente de recursos para el emprendedor, sus socios y trabajadores.
b) Los socios del negocio :
Alisson Taipe y Joselyn Cartagena son las personas con las cuales el emprendedor decidió compartir éxitos y fracasos de la empresa
c) Los trabajadores oempleados :
El activo más valioso de cualquier empresa es su propio personal. Este hecho se comprueba cuando uno se percata de que las actividades de todo negocio las realizan los empleados
A medida que la microempresa va creciendo las funciones van incrementándose y se necesita de nuevo personal para satisfacer las necesidades que el negosio que se requiere a tiempo completo siendo factiblepara el desarrollo de la microempresa
Para contratar el personal requerido se necesita basarlo en este procedimiento :
1. Descripción detallada del puesto de trabajo:
Personal encargado de Recepción de materiales
Personal encargado de Pesado y separación de productos en gran escala
Personal encargado de Vaciado de los productos de pastas de caramelo
Personal encargado de Desmolde y enfriadodel caramelo
Personal encargado de Proceso de revisión de calidad de los caramelos
Personal encargado de Pesado y empaquetado de caramelos
Personal encargado de Almacén de productos terminados
Personal encargado de Entrega a los repartidores
Personal encargado de Comercialización
2. Descripción del perfil de la persona
El personal que requerimos en la empresa será de ambos géneros
El rangode edad variaría de los 17 años en adelante
El lugar de residencia de preferencia cerca del establecimiento
La formación académica debe haber cumplido su bachillerato y un año en la universidad
La experiencia si es muy acogida ya que para este tipo de trabajos se necesita que el personal ya este acoplado al tipo de maquinarias y a los procesos de elaboración
Los rasgos de personalidadque son evaluados por su comportamiento y la confiabilidad que ofrece a la empresa
3. Selección del modo de reclutamiento
El medio de comunicación en el que será publicado la solicitud de personal será el comercio en los clasificados, también contamos con una página web de solicitud de trabajos donde hemos especificado el personal que necesitamos y los requisitos que deben presentar en el casoque estuvieran interesados
4. Preselección de candidatos
Realizamos una lectura a todas la hojas de vida y se realizara una pre elección a los candidatos que satisfacen la necesidad que requiere la empresa
Hoja de vida


















Nombre :

CI:
Correos:
foto
Datos Personales
Fecha de Nacimiento
Edad
País de Nacimiento
Nacionalidad
Lugar de NacimientoEstado Civil
Calle Principal
Sector
Número
Ciudad
Provincia



Objetivo

Alcanzar permanentemente un desarrollo profesional, intelectual, personal, humano y ético que me permita incrementar mi competitividad y eficiencia en la gestión y consecución de mis objetivos personales y profesionales.

Formación Académica
Superior
Universidad
 
Centro Educativo
Lugar
Finalización
TítuloCarrera
Modalidad
*


Quito


Negocios Internacionales
Distancia
­Secundaria
Colegio
 
Centro Educativo
Lugar
Finalización
Título
Especialidad
Modalidad
*


Quito

Bachiller

Presencial
Experiencia Laboral
Cursos Realizados

Conocimientos
Intereses Personales
Veracidad


Referencias Profesionales

Referencias Personales


5. Pre entrevista...