lo que nos diría peter

Lo que nos diría Peter

Peter Drucker predijo muchos de los acontecimientos más importantes de nuestro tiempo, advertencias sobre:
El excesivo pago a los altosejecutivos: sostenía que el salario debería estar asociado con el desempeño, que los trabajadores del conocimiento deberían ser motivados por un propósito y no por el dinero. Debenver un propósito más significativo que el beneficio personal
Las tribulaciones y la destrucción creativa en la industria automotriz: la agilidad debía ser un requisitomínimo y la innovación debía ser la clave para el éxito. Los emprendedores podían encontrar oportunidades para crear o transformar organizaciones dentro de una sociedad dediscontinuidad adelantándose a los cambios sociales. La mejor forma de predecir el futuro es inventándolo.
Las nuevas potencias: la competencia de mercados emergentes prontoamenazaría el dominio de Estados Unidos en la economía mundial. Empresas de países con ansias de surgir adoptaron herramientas y conceptos para moverse desde el tribalismo alcorporativismo.
El tercer sector: la gestión debería ser una profesión y los directivos y ejecutivos deberían recordar que su trabajo fundamental es velar por la salud a largoplazo de sus organizaciones, responsabilizarse por el bienestar social, no sólo por la riqueza, las organizaciones sin fines de lucro son necesarias para producir una sociedadbuena, una donde las empresas puedan prosperar. Es crucial invertir en ellas.
Reconocía que liderar en tiempos inestables donde las reglas del juego varían de maneraconstante e incierta, requiere previsión de hacia dónde están apuntando las cosas, y saber que se debe modificar y que se debe mantener desde un punto de vista estratégico.