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Páginas: 21 (5030 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2014
CAPITULO 1: INTRODUCCION
1.1 Fundamentación
El desempleo es la desocupación en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y por tanto de trabajo.
Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales que se están pagando en un momento dado.
Las causas de esta situación sonmúltiples, produciendo así distintos tipos de desempleo.
El desempleo no afecta por igual a todas las personas, hay que tener en cuenta diversos factores: como la edad, el tiempo que lleve desempleado o las cargas familiares que tenga. Además, el tipo de personalidad de cada uno y su forma de reaccionar ante las contrariedades, pueden ser factores determinantes a la hora de conseguir un trabajo.
Comojóvenes paraguayos nos interesamos por este tema por las familias paraguayas que se ven afectadas por el desempleo, las causas que producen esta problemática y preocupados por las consecuencias.
A través de nuestros conocimientos adquiridos en estos tres años de estudios administrativos, investigaremos a fondo este tema para estar consientes de la situación, tanto en nuestro país como en el mundopara buscar soluciones a este problema que se va extendiendo por falta de capacitación u otros factores, y también de las desventajas de estar desempleado.











1.2 Formulación del problema de investigación
La alta tasa de desempleo en nuestro país es un tema alarmante y en especial afecta a los jóvenes que quieren acceder a su primer empleo, quienes se encuentran con unarealidad adversa, pues se topan con diferentes condicionantes que en muchas oportunidades le impiden lograr ese sueño.
La realidad social de nuestro entorno nos muestra a muchos jóvenes desocupados en las calles y como consecuencia los lleva a realizar actividades informales para poder sobrevivir como ser limpiando vidrios, vendiendo frutas o juguetes en las calles.
Sumado a todo lo anterior, seescucha en las noticias la crisis laboral que va empeorando en relación al desempleo por tal motivo nos preguntamos de forma general:
¿Cómo afectó el desempleo en la ciudad de Asunción en el año 2013?

A partir de la misma surgen otras interrogantes como:

¿Qué es el desempleo?
¿Cuáles son los tipos de desempleo?
¿Cuáles son las causas del desempleo?
¿Cuáles son los efectos que produce eldesempleo en la actualidad en nuestro país?
¿Cuáles son las tasas de desempleo de desempleo en nuestro país?
¿Qué solución propone el Estado?










1.3 Objetivos de la investigación
1.3.1 Objetivo general:

Determinar el impacto del desempleo en la ciudad de Asunción en el año 2013

1.3.2 Objetivos específicos:
Definir el concepto de desempleo.
Clasificar tipo dedesempleo.
Identificar las causas del desempleo.
Conocer los efectos del desempleo.
Determinar la tasa de desempleo en nuestro país.
Señalar soluciones propuestas por el Estado a los diferentes problemas que presenta el desempleo.















CAPITULO 2: MARCO CONCEPTUAL
2.1 El desempleo
2.1.1 Definiciones
Para hablar del tema en cuestión se hace necesario definirconcretamente a qué hace referencia, por lo que a continuación se presentarán algunas que nos pueda llevar a conocer su concepto.
El término desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de lapersona. Definicion.de (2008 – 2014)
Así también encontramos como definición del desempleo como Paro forzoso, o también Ocio involuntario de cualquiera de los recursos necesarios para la producción, paro falta de trabajo (Diccionario de la lengua Real Academia Española, 2005; Diccionario enciclopédico ilustrado española, 1991)
Todas estas definiciones apuntan a que el desempleo solo se da en los...
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