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Páginas: 2 (325 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2014
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nklmldmwlmclmdrmrEs la mejor herramienta para evaluar Clima y Microclimas existentes en su Organización.

Con nuestra metodología identificaráelementos concretos de mejoramiento, al realizar un análisis de las necesidades de capacitación de los jefes de cada área evaluada; siendo ellos los responsables directos de gestionar el Clima de sucompañía.

VISION cuenta con un sistema de seguimiento de los planes de acción definidos que permite monitorear el desarrollo del clima durante todo el año siguiente.
Esta medición tiene los siguientesreferentes:

Desde la percepción de la totalidad de colaboradores.
Desde la percepción de un área específica.
Desde la percepción de microclimas de cada área.


Diseñe el perfil de Clima de sucompañía.
Mida el Clima y Microclimas existentes en la Organización.
Aplique para requisitos de Sistema de Calidad y Norma ISO 9001.
Conozca las necesidades de capacitación tanto en jefes como encolaboradores.
Incluya y mida otros factores que no estén dentro de la herramienta y que sean relevantes para su Organización.
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espuestas anteriores son válidas.

¿Tiene el vendedor consejeromiedo a molestar o a imponerse al cliente sintiéndose éstos ante alguien poco convincente?

Sí.

No.

De las diferentes técnicas para presentar el precio podemos decir que.:


a. La técnica dela suma es la que prolonga en el tiempo las ventajas que un producto o servicio proporciona.

b. La técnica del producto es la que hace que una ventaja se sume al precio.

c. Son cuatro: suma,resta, multiplicación y división.

EJERCICIO

Dado el destino que aparece en el anexo, se pide:

¿Cuáles son aquellos aspectos más importantes para convencer al cliente de la calidad del...
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