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Base para la toma de decisiones
BASES NO CUANTITATIVAS O NO MATEMÁTICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES
1º INTUICIÓN
Corazonadas-Percepciones Interiores.
Las sugestiones, influencias, preferencias y cuadro psicológico del individuo que decide, desempeñan una función importante.
El que decide casi siempre explica su actitud diciendo: ES ASI COMO LO VEO.


CARACTERISTICAS:
• Cada problema lomaneja en forma individual y le da una decisión individual.
• Quien toma las decisiones por intuición, por lo general es un activista, se mueve rápido, hace preguntas incisivas acerca de la situación y encuentra soluciones únicas para problemas difíciles.
• Confía fuertemente en el instinto, en sus sentimientos personales sobre una situación.
• Tiene la facultad de sentir las oportunidades y porpura convicción o creencia es capaz de llevar adelante las mayores decisiones.
• Es muy probable que este tomador de decisiones este influido por sus conocimientos, capacidades y antecedentes pasados.
• hubo una época en que se consideraba a la intuición como una facultad mental de incalculable valor por que
La toma de decision individual
La toma de decisiones a nivel individual secaracteriza por el hecho de que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo.
En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por lo que en un estado anterior deben evaluarsealternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión.
Para tomar una decisión, cualquiera que sea su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución. En algunos casos, por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales lasconsecuencias de una mala o buena elección pueden tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de laorganización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema. Las decisiones nos atañen a todos ya que gracias a ellas podemos tener una opinión crítica.
Características dela Decisión Individual:
a) Aspectos que Pueden ser Considerados Positivos
La decisión individual es una decisión que se toma en menos tiempo, es más rápida y ágil.
Si la decisión es tomada por una única persona, su responsabilidad es más clara y se asume con más facilidad.
El nivel de implicación con la decisión adoptada es mayor que si ha sido tomada por otra persona.
El seguimientoy control de una decisión individual es más identificable.
Si un Director o Directora tiene que tomar una decisión su seguimiento es más identificable, a la vez que existe un mayor nivel de implicación.
b) Aspectos que pueden entenderse como negativos
La decisión que se toma individualmente podría ser de menor calidad que la decisión tomada en equipo o en grupo, La decisión tomada de forma individualcontiene un solo punto de vista y pierde las perspectivas que da la decisión tomada en un grupo democrático.
En la decisión que se toma personal e individualmente el grupo no participa y, por tanto, su nivel de implicación y colaboración es menor.
La toma de decisioes grupal
Actualmente se le concede cada vez una mayor importancia a la participación de todos los elementos que integran un grupo oequipo de trabajo, en la toma de decisiones, no porque se haya prescindido totalmente de la toma de decisiones hecha exclusivamente por el líder del grupo (gerente, jefe, supervisor, etc,) sino porque hay ocasiones en que se debe aprovechar el conocimiento y la experiencia de un mayor número de personas, para tomar mejores decisiones, además de que cuando la gente participa en la toma de la...