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PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS
AGRICOLA Y FORESTAL LAS ASTAS S.A.
Plantel Porcino Monte Verde Bajo

POLITICA
Concientes que un efectivo Programa de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente es
esencial para el progreso de la Empresa y sus trabajadores, AGRICOLA Y FORESTAL
LAS ASTAS SA. establece:
Aplicar correcta y eficientemente los programas de Prevención de Accidentes y Protección
delMedio Ambiente.
La Prevención de Accidentes y enfermedades Profesionales es responsabilidad de todos
y cada uno de los miembros de la Empresa.
Cumplir normativa legal ambiental vigente.
La Empresa proporcionará condiciones seguras de trabajo e higiene, elementos de
protección personal, capacitación, y todo lo necesario para lograr los objetivos planteados.

OBJETIVOS GENERALES
Comprenderel significado del término “Prevención de Riesgos”.
Comprometer a la gerencia y supervisión en el logro de la seguridad en el plantel.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Controlar y/o eliminar los Riesgos Potenciales de Accidentes y Enfermedades
Profesionales en los lugares de Trabajo.
Lograr la participación activa de todos los trabajadores haciendo inherentes las
actividades en Prevención de Riesgos.Dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en la Ley 16.744 sobre Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Educar en temas de Protección del Medio Ambiente.

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
COBERTURA
El Programa incluye las actividades más urgentes de controlar como son:
 Investigación de Accidentes.
 Inspecciones / Observaciones Planeadas.
 Implementación ycontrol de Equipos de Protección Personal.
 Capacitación
 Desarrollo de Procedimientos Seguros de Trabajo.
 Comité Paritario de Higiene y Seguridad
 Reuniónes de Análisis de Resultados.

ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES

1.- Liderazgo y Administración.
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Definir y Comunicar Política de Prevención de Riesgos.
Aprobar Plan de Trabajo.
Participar Activamente, dar elejemplo en el cumplimiento de las Normas
Definir y Asignar Responsabilidades.
Aprobar los Recursos para la adopción de Medidas de Control recomendadas.
Reuniones Semestrales con Prevención de Riesgos y ACHS

2. Jefaturas de Pabellones.
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Diseñar el Programa Actividades de su Unidad.
Controlar el cumplimiento de su Programa.
Velar por la aplicación de Medidas Preventivas.Asegurar la Capacitación de sus Trabajadores.
Realizar los análisis de tareas y procedimientos de trabajo, según programa
Instruir a sus trabajadores para la realización de sus labores en forma segura y
eficiente.

3. Trabajadores
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Cumplir los procedimientos de trabajo establecidos.
Informar de inmediato lesiones personales o Daño a la propiedad y Medio
Ambiente.
Utilizar yMantener en buen estado los Equipos de Protección Personal.
Mantener sus áreas de trabajo limpias y ordenadas.
Informar cualquier condición o acción peligrosa que detecte.

4. Comité Paritario de Higiene Y Seguridad.
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El DS Nº 54 establece que en todas aquellas empresas, faenas y/o sucursales, en
que laboren mas de 25 personas, se deberá constituir el Comité Paritario de
Higiene ySeguridad, el que estará integrado por tres representantes de la
empresa y tres de la parte laboral
Dentro de las funciones del CPHS están:
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vigilar el cumplimiento por parte de la empresa y los trabajadores de las
normas de Prevención de Riesgos Profesionales,
confección de programa para Comité Paritario,
asesorar e Instruir a los Trabajadores en la aplicación de Normativasde
Prevención,
investigación de todos los accidentes que ocurran en la empresa,
efectuar reunión una vez al mes,
contribuir a la motivación por el correcto uso de los Elementos de
Protección Personal (E.P.P.).

5. Prevención de Riesgos
Las principales funciones de esta área son:
 elaboración de un programa prevención de riesgos para la empresa,
 asesorar en la confección de programa...