Loco peresoso
Páginas: 3 (504 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2010
El entorno como marco ético
Para mi y mi forma de pensar creo que el marco ético abarca todos los ámbitos de la organización, , no sólo para asumir sus propias responsabilidades éticas en losámbitos de gestión y supervisión del control, sino también trasladar esta escala de valores al resto de la organización e impulsar la elaboración de ese marco ético-normativo (código de ética) en el queaparezcan traducidas a normas el mayor número de responsabilidades que deben asumir los auditores, desde su propia iniciativa moral, para el correcto funcionamiento del control interno.
En la vidasocial cobra mayor importancia ya que las relaciones sociales se hacen más complejos. La persona es el único sujeto. La ética debe elaborarse desde y para la persona. De tal forma la fuerza no está enlo que el hombre aporta, sino en las personas que portan. Existe una diferencia entre lo que se aporta y lo que se porta. La importancia ética está en lo que se porta.
De igual manera la humanidadha ido progresando desde formas de moral primarias hacia posturas colectivas más responsables, según las cuales, aun respetando la autonomía e independencia del individuo, la ética ha ido adquiriendouna dimensión social, regulando nuestras conductas a través de nuestras relaciones con los demás.
VALORES SOCIOCULTURALES
Para empezar creo que los valores se deben considerar como normas deconducta y actitudes según las cuales nos comportamos, que son coherentes con aquello que consideramos correcto y que dan forma a nuestra manera de ser y de sentir.
La adquisición de buenos valoresdepende, como casi todo en la vida de las niñas, de sentirse querida y segura, de desarrollar relaciones estables con sus padres y madres y de tener confianza en sí mismas.
Por otra parte, lacoherencia entre los valores que se quiere trasmitir y la forma en que se actúa es fundamental. Un ejemplo seria el ejemplo que dan nuestros padres y madres en su forma de relacionarse con los demás,...
Para mi y mi forma de pensar creo que el marco ético abarca todos los ámbitos de la organización, , no sólo para asumir sus propias responsabilidades éticas en losámbitos de gestión y supervisión del control, sino también trasladar esta escala de valores al resto de la organización e impulsar la elaboración de ese marco ético-normativo (código de ética) en el queaparezcan traducidas a normas el mayor número de responsabilidades que deben asumir los auditores, desde su propia iniciativa moral, para el correcto funcionamiento del control interno.
En la vidasocial cobra mayor importancia ya que las relaciones sociales se hacen más complejos. La persona es el único sujeto. La ética debe elaborarse desde y para la persona. De tal forma la fuerza no está enlo que el hombre aporta, sino en las personas que portan. Existe una diferencia entre lo que se aporta y lo que se porta. La importancia ética está en lo que se porta.
De igual manera la humanidadha ido progresando desde formas de moral primarias hacia posturas colectivas más responsables, según las cuales, aun respetando la autonomía e independencia del individuo, la ética ha ido adquiriendouna dimensión social, regulando nuestras conductas a través de nuestras relaciones con los demás.
VALORES SOCIOCULTURALES
Para empezar creo que los valores se deben considerar como normas deconducta y actitudes según las cuales nos comportamos, que son coherentes con aquello que consideramos correcto y que dan forma a nuestra manera de ser y de sentir.
La adquisición de buenos valoresdepende, como casi todo en la vida de las niñas, de sentirse querida y segura, de desarrollar relaciones estables con sus padres y madres y de tener confianza en sí mismas.
Por otra parte, lacoherencia entre los valores que se quiere trasmitir y la forma en que se actúa es fundamental. Un ejemplo seria el ejemplo que dan nuestros padres y madres en su forma de relacionarse con los demás,...
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