Locos
tatiana estephania g uaqueta bustos
contaduria PÚBLICA primer semestre
juan alberto moreno
docente de legislacion comercial
corporacion unificadanacional de educacion superior
legislacion comercial
bogota d.c
2011
autonomia de la voluntad
En el presente ensayo estará brevemente una descripción de la jerarquía y el liderazgo que sedeben tener para dar un empleo regulando las leyes que rigen al empleado y al empleador, teniendo en cuenta que existen normas y deberes al adquirir un contrato.
Se evaluara la capacidad del individuopara adaptarse a tener un mando y a sus propias normas morales para sus empleados. Esto para satisfacer la necesidad de un ordenamiento empresarial y jurídico basándose en diferentes formas decapacitar a sus subalternos respaldados por los códigos civiles. Sin embargo el estado debe regular una forma de comportamiento que sea igual para todos.
La autonomía de la voluntad puede definirsediciendo que “es la libre facultad de los particulares para celebrar el contrato que les plazca y determinar sus efectos, contenido y duración”, en virtud del principio los particulares son libres paracelebrar los contratos que más convengan a sus intereses, sean o no previstos por la ley; por ejemplo convirtiendo en bilateral un contrato unilateral. Por eso las leyes que rigen los contratosson supletorias de la voluntad de los contratantes, aplicándose sólo en el caso de silencio de los contratantes.”
El fenómeno sirve sólo para hacer evidente cómo el ordenamiento atribuye a lossujetos que estipulan negocios una libertad de determinación contenida dentro de limites históricamente cambiantes a si mismo el ejercicio de tal autonomía entra en el marco del ejercicio de unasituación jurídica positiva.
El principio de autonomía de la voluntad no es una libertad ilimitada, tiene restricciones, las cuales son:
a. No pueden los particulares alterar las cosas de...
Regístrate para leer el documento completo.