locos

kfkfkfdkfkddddddddddddddddddddddddddddddddfdddddddddddffffff-
fffddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddfdddddddddddddddddddddd-dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddf-
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddtrabajo:
3.1-formulacion de empleo a nivel nacional
Los estudios regionales de trabajo se insertan en dos áreas de problemas:

a) En el marco de análisiseconómico y social. Dentro del ámbito teórico del análisis que articula alrededor de la dimensión de los fenómenos económicos y sociales.

b) En el marco teórico del análisis del empleo. Que entre sus variadas dimensiones debe incorporar los efectos recíprocos de los fenómenos que se dan a escala regional.

“Hay unas transferencias de recursos, que se inscriben en el marco de un proceso deproducción y distribución de riqueza; en el no se pueden individualizar los aspectos del comportamiento de cada sector.”
3.2-marco conceptual del mercado de trabajo
El mercado de trabajo de un país está sujeto, desde el punto de vista de la demanda, a factores económicos coyunturales y a otros de largo plazo. Desde el punto de vista coyuntural, una contracción de la economía debida a la necesidad deimplementar políticas anti-inflacionarias, o a un schok externo, puede generar una reducción en el ritmo general de crecimiento de la economía y de la producción, que implique efectos de ajuste a nivel del mercado de trabajo.
Estos ajustes afectarán a todos los trabajadores por igual, incrementando la tasa de desocupación; pero, probablemente al realizar un análisis más fino se detectará que lostrabajadores expulsados son los más jóvenes y los menos calificados, por lo que la definición de políticas requiere del conocimiento profundo del comportamiento del mercado.
Otra posible respuesta de parte de la fuerza de trabajo, especialmente en los países latinoamericanos, en los cuales no existen o no funcionan realmente los subsidios de cesantía, es pasar a integrar el sector informal de laeconomía o de trabajadores independientes, cuya característica principal es la de generar un mecanismo de autoempleo.
De otro lado, en el mediano y largo plazo, el mercado se va viendo afectado de manera más estructural. La estrategia de desarrollo adoptada por un país tendrá incidencia diferenciada en los sectores económicos, implicando una transformación en la estructura productiva del país.Su efecto sobre el mercado de trabajo será importante y también de carácter estructural.
En la oferta de trabajo no sólo influye el momento económico, sino que está relacionada con causas ligadas a los cambios culturales, oportunidades educacionales, entre otros.
Ello se debe a que la oferta de trabajo de los hombres adultos se mantiene siempre relativamente estable en el tiempo, y lo que varía yoscila es la oferta de trabajo femenino y de los jóvenes. Ambos se moverán en función de las necesidades económicas de los hogares, pero también de las posibilidades de continuar o no la educación media o superior, en el caso de los jóvenes, y de las transformaciones paulatinas de hábitos familiares, valores personales y costumbres en el caso de las mujeres.
3.3-caracteristicas del mercado de...