locos

1.1. especial énfasis en su aseo personal. Se le pide a todo el personal que se presente recién bañado, que utilice desodorante, con las uñas cortas; que traiga el pelo corto, que venga bien rasurado(hombres) que se peinen con el cabello recogido (mujeres); que ambos proyecten una imagen impecable de higiene, limpieza y pulcritud.

• El personal que no porte el uniforme asigna
ndo unespecial énfasis en su aseo personal. Se le pide a todo el personal que se presente recién bañado, que utilice desodorante, con las uñas cortas; que traiga el pelo corto, que venga bien rasurado (hombres)que se peinen con el cabello recogido (mujeres); que ambos proyecten una imagen impecable de higiene, limpieza y pulcritud.

• El personal que no porte el uniforme asignado para su puesto, NO podrálaborar. En caso de no traiga su uniforme, se le tendrá que regresar a casa, considerándosele ese día una falta injustificada.

DISPOSICIONES Y DISCIPLINAS:

• Queda estrictamente prohibidomascar chicle durante horas laborales.

• Dentro de cualquier área de restaurante queda prohibido:

Chiflar, jugar, chacotear, escupir, gritar, decir groserías y llevarse pesado con cualquiera de suscompañeros de trabajo.
Área de recepción :

• Queda estrictamente prohibido el uso indebido del teléfono, ya que este es para el servicio de reservaciones.

• Se tomarán recados de familiaressi estos son de suma importancia.

Música ambiental:

• La música que se podrá escuchar dentro del restaurante, solo será la que este programado en el sonido ambiental, la encargada de laprogramación de esta será únicamente la recepcionista.



OBSERVACIONES

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL RESTAURANTE BAR

“SUPREMA TENTACIÒN”

Son de gran importancia las políticas delRestaurante bar “ La Suprema Tentación ” S. A. DE C. V. Ya que son necesarias para poder laborar en armonía y evitar conflictos entre el personal, e integrarnos como equipo de trabajo y tener muy claro las...