Locura

UE Colegio Gabriela Mistral
Ministerio del pp. Para la Educación
IPM

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Integrante:
Luna Arleivi Nº 7
Salazar Gabriela Nº 12
1Csº A

Profesor (a):
Julia Gómez

San Juan de los Morros; Mayo de 2010
Líder:

 Es una persona que tiene la capacidad de conducir a otros, en un proceso, que permitirá alcanzar undeterminado objetivo, meta o propósito.

Significado de liderazgo:

La palabra liderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.

Tipos de liderazgo:
Líder autocrático
De origen griego, la palabra autocracia significa gobernarse a sí mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos deuna sola persona.
Las autocracias son, entonces, formas de organización  en donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas,donde la autoridad manda de acuerdo a su propia voluntad, sin considerar la de los demás.
Por ello los lideres autocráticos: 
|[p|Determinan todas las normas del grupo.|
|ic|Dictas las técnicas y pasos de la actividad, uno a la vez, para luego para finalmente incorporar un plan  incierto |
|] |dentro de la organización  general del grupo. |
|[p| ||ic| |
|] | |
|[pic] |
|Asigna lastareas a realizar y los compañeros de trabajo. |
|[p|Es personal en sus elogios y críticas, se  mantiene apartado de participar,   excepto al demostrar las técnicas. |
|ic| |
|] ||

Líder democrático
El vocablo democracia deriva del griego DEMOS: pueblo y KRATOS: gobierno o autoridad, y significa gobierno o autoridad del pueblo.
De allí que se defina a la democracia como "la doctrina política favorable a la intervención del pueblo en el gobierno y también almejoramiento de la condición del pueblo".
Sin embargo, en la actualidad, el concepto de democracia no se limita al de una forma determinada de gobierno, sino también a un conjunto de reglas de conducta para la convivencia social y política.
Por ello los lideres democráticos: 
|[p|Alientan y ayudan a tomar decisiones de grupo en  todas las actividades.|
|ic| |
|] | |
|[p|Indican los pasos generales encaminados a una meta  y alientan la realización general de los planes.|
|ic| |
|] | |
|[p|Dejan la dirección del trabajo y la elección del       trabajador al arbitrio del grupo. |
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