Locymat

PRESENTACIÓN
Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva página en la larga historia de lucha de los trabajadores, que
Marcará el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela. Esta Ley que promueve la implementación delRégimen de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención
de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales yaccidentes de trabajo.
El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, asumen el compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales de los trabajadores ytrabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
En esta línea de trabajo, el Inpsasel hace entrega de este ejemplar de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, tanto a empleadores como a trabajadores, como parte de la iniciativa de un Plan de incorporación masiva de los actoressociales a la formación y organización para garantizar condiciones dignas y seguras de trabajo.


TÍTULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Capítulo I
Del objeto y ámbito de aplicación de esta Ley . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Capítulo II
De la Política Nacional deSeguridad y Salud en el Trabajo. . . . . . . . 10
TÍTULO II
ORGANIZACIÓN DEL RÉGIMEN PRESTACIONAL
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Capítulo I
Conformación del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Capítulo II
De la Rectoría. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Capítulo III
De los entes de gestión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Capítulo IV
Del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. . . . . . . . . 31
Capítulo V
De los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo. . . . . . . . . . . . . . . 34
TÍTULO III
DE LAPARTICIPACIÓN Y EL CONTROL SOCIAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Capítulo I
De la participación de los trabajadores
y trabajadoras y de los empleadores y empleadoras . . . . . . . . . . . . . . 36
Capítulo II
Del Comité de Seguridad y Salud Laboral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Capítulo III
De los Consejos Estadales, Municipales y por Rama
de Actividad Económicade Seguridad y Salud en el Trabajo . . . . . 44TÍTULO IV
DE LOS DERECHOS Y DEBERES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Capítulo I
Derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras. . . . . . . . . . . 48
Capítulo II
Derechos y deberes de los empleadores y empleadoras. . . . . . . . . . 53
Capítulo III
De las empresas de trabajo temporal,Intermediarias y contratistas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
TÍTULO V
DE LA HIGIENE, LA SEGURIDAD Y LA ERGONOMÍA. . . . . . . . . . . . . . . . 60
TÍTULO VI
ACCIDENTES DE TRABAJO
Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Capítulo I
Definición de accidentes de trabajo
y enfermedades ocupacionales . . . . ....