logistica
Páginas: 3 (525 palabras)
Publicado: 11 de agosto de 2013
TEMA: LOGISTICA Y CULTURAS (AGREGANDO VALOR Y CONECTANDO CULTURAS)
La logística añade valor a escala global. Es debido a la logística que se impulsó el desarrollo de una cadena de abastointernacional. La logística facilita la cooperación global entre culturas sin importar la zona geográfica o el huso horario. Personas de diferentes orígenes pueden trabajar juntas en redes de empresasglobales.
En este sentido, la logística conecta personas y culturas para el beneficio de todos. Muchas compañías internacionales han observado que el continuo desarrollo de una cultura empresarial permiteaprovechar mejor muchas oportunidades. Para hacer uso de ésta, es necesario integrar valores sociales dentro de la toma de decisiones y respetar las normas y conocimientos culturales.
El XXVCongreso de Logística se basa en estas premisas: Agregando valor y conectando culturas.
COMUNICACIÓN DENTRO DE LA CADENA DE SUMINISTRO
Como se puede construir una saludable, colaborativa y exitosacultura de cadena de suministro en su negocio?, una de las herramientas claras para esto es la comunicación.
El componente clave para mejorar la cadena de suministro es la buena comunicación queinvolucra la ruptura de los silos que históricamente aislaron varias áreas de la compañía, las cuales eran islas que no se podían comunicar. Para poder mejorar esta situación se recomienda seguir lossiguientes pasos:
1-Comenzar preguntándose “¿Qué tipo de cultura maneja nuestra organización?”-Este paso requiere una mirada clara de cómo su gente esta mirándose así mismo, como ellos miran al otro ycomo miran la organización, algunas buenas preguntas para preguntar durante este proceso son:
-¿Se podría invertir en mejorar la cultura de la comunicación?. Una cultura que alienta la comunicaciónsignifica un negocio que efectivamente comporte la información.
-¿Esta dispuesto su equipo de trabajo al cambio?. No se puede esperar que la gente cambio su manera de trabajar, comunicarse y...
La logística añade valor a escala global. Es debido a la logística que se impulsó el desarrollo de una cadena de abastointernacional. La logística facilita la cooperación global entre culturas sin importar la zona geográfica o el huso horario. Personas de diferentes orígenes pueden trabajar juntas en redes de empresasglobales.
En este sentido, la logística conecta personas y culturas para el beneficio de todos. Muchas compañías internacionales han observado que el continuo desarrollo de una cultura empresarial permiteaprovechar mejor muchas oportunidades. Para hacer uso de ésta, es necesario integrar valores sociales dentro de la toma de decisiones y respetar las normas y conocimientos culturales.
El XXVCongreso de Logística se basa en estas premisas: Agregando valor y conectando culturas.
COMUNICACIÓN DENTRO DE LA CADENA DE SUMINISTRO
Como se puede construir una saludable, colaborativa y exitosacultura de cadena de suministro en su negocio?, una de las herramientas claras para esto es la comunicación.
El componente clave para mejorar la cadena de suministro es la buena comunicación queinvolucra la ruptura de los silos que históricamente aislaron varias áreas de la compañía, las cuales eran islas que no se podían comunicar. Para poder mejorar esta situación se recomienda seguir lossiguientes pasos:
1-Comenzar preguntándose “¿Qué tipo de cultura maneja nuestra organización?”-Este paso requiere una mirada clara de cómo su gente esta mirándose así mismo, como ellos miran al otro ycomo miran la organización, algunas buenas preguntas para preguntar durante este proceso son:
-¿Se podría invertir en mejorar la cultura de la comunicación?. Una cultura que alienta la comunicaciónsignifica un negocio que efectivamente comporte la información.
-¿Esta dispuesto su equipo de trabajo al cambio?. No se puede esperar que la gente cambio su manera de trabajar, comunicarse y...
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