LOGISTICA

1 Introducción al proceso de compras.
1.1 Evolución y funciones de las compras en las estructuras socioeconómicas.
La actividad de compras se considera tan antigua como las ventas mismas. Estas dos actividades son complementarias, no puede existir una sin la otra.
Este fenómeno causo más conmoción especialmente del siglo XX. Se le reconoció como una función independiente e importante enorganizaciones ferrocarriles, antes de la primera guerra mundial la función de compras se consideraba como una función de oficina, posteriormente a la segunda guerra mundial se reconoce como una actividad empresarial. Ya en las décadas de 1950 y 1960 surgen personas entrenadas y competentes para hacer evidentes las decisiones de compra, luego en la década de los sesenta las organizaciones enfrentan dosproblemas: la disminución internacional de materias primas, incremento de precios y el embargo petrolero del medio oriente. A partir del año 1970, se van estableciendo e implementando estrategias predominantemente defensivas que conlleve al logro de los objetivos institucionales, en base a nuevos sistemas o técnicas.

Según un estudio realizado en México en el año 2007, llamado “Diagnósticogeneral del personal de compras en México, presente y evolución”, elaborado por la Asociación de Profesionales en Compras, Abastecimiento y Logística, (Aprocal), la función de compras en las empresas mexicanas está evolucionando, encontrándose aspectos positivos que han mejorado como son una mayor atención al usuario, mayor enfoque estratégico y un crecimiento de los sueldos de personal del área porarriba de la inflación (nominal).

A nivel de recomendaciones el “Diagnóstico general del personal de compras en México, presente y evolución” concluye que las empresas deben:
1.- Fortalecer competencias en los tres aspectos que resultaron más relevantes y frecuentes, para casi todos los niveles de compradores:
a) Identificación y solución de problemas;
b) Toma de decisiones;
c) Capacidadde análisis.
2.- Continuar la migración del enfoque táctico, cortoplacista al estratégico con visión sistémica, en un horizonte de mayor alcance.
3.- Homologar puestos; es decir, buscar el establecimiento de estándares más o menos amplios pero alineados en cuanto a nomenclatura y descripción del puesto para los diferentes niveles de compradores.

1.2 Evolución del concepto de divisas.

Unsemi-desconocido lugar de vacaciones, en pleno New Hampshire, se convirtió en el centro del mundo en el verano de 1944. Tuvo lugar allí, en Bretton Woods, una conferencia en la que participaron cuarenta y cuatro países con el objetivo de definir el sistema monetario y el sistema de pagos internacional de posguerra.

Con la Conferencia de Bretton Woods, se pretendió crear un sistema monetariointernacional que garantizara la estabilidad de los tipos de cambio y la cooperación internacional. Fue así como en esa ocasión se creó el Fondo Monetario Internacional (FMI), y en su convenio constitutivo se establecía un sistema en el que los países se obligaban a adoptar una paridad con respecto al oro o al dólar de los Estados Unidos.

El acuerdo de Bretton Woods se firmó en un esfuerzo pordetener la fuga de capitales de una Europa destrozada por la guerra y como mecanismo para proporcionar estabilidad monetaria. El tratado fijó el valor del dólar estadounidense al precio del oro y el valor de las demás divisas al del dólar. La disolución del tratado en el ano de 1971, trajo consigo el surgimiento del mercado cambiario moderno, en el cual el dólar ya no era intercambiable por oro, conlo cual hubo un aumento en la variación de las tasas de cambio y por ende un brote de oportunidades de transacción.

Luego del colapso de los acuerdos Smithsoniano y europeo de tasas flotantes, apareció un sistema real de tasas flotantes entre los principales países industrializados, lo que significó que el valor relativo de las monedas iba a ser determinado por las fuerzas de oferta y demanda....