logistica

SEMANA 2

• BUSCAR INFORMACION DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DE UNA EMPRESA O INSTITUCION PUBLICA Y UBICAR EL AREA DE LOGISTICA, LUEGO SEÑALA LAS FUNCIONES QUE CUMPLE CADA AREA
Estructura Orgánica de una empresa
Es la organización de cargos y responsabilidades que deben cumplir los miembros de una organización; es un sistema de roles que han dedesarrollar los
miembros de una entidad para trabajar en equipo, de forma óptima y


SUPERINTENDENCIA ADJUNTA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL (SBS)
1.1 Función Básica
La Superintendencia Adjunta de Administración General es el órgano encargado de administrar los recursos económicos, financieros, humanos y materiales de la Superintendencia, brindando y administrando los servicios de recursos einfraestructura requeridos para el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales.
1.2 Organización
La Superintendencia Adjunta de Administración General está conformada por las siguientes unidades organizativas:
• Superintendente Adjunto de Administración General (Despacho)
• Equipo de Seguridad
• Departamento de Recursos Humanos
• Departamento de Capacitación, Desarrollo y Convenios
•Departamento de Finanzas
• Departamento de Logística









1.3 Organigrama Estructural
















DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA
Función Básica
El Departamento de Logística, como unidad organizativa de apoyo a la gestión institucional tiene por objeto contribuir al empleo racional y eficiente de los recursos que requieren las diversas unidades organizativas.Su actividad se orienta a proporcionar los elementos materiales y servicios que son utilizados por dichas unidades; y a la verificación periódica de los bienes.
•Jefe del Departamento de Logística
Órgano responsable de programar, preparar, ejecutar y supervisar los procesos de contrataciones, servicios generales y transporte, control patrimonial y publicaciones de la Superintendencia.•Coordinador Administrativo de Logística
Apoyar al Jefe del Departamento de Logística en las labores de programación, organización, supervisión, control y desarrollo de las actividades de los procesos de contrataciones, servicios generales y transporte, control patrimonial y publicaciones de la Superintendencia.





•Analista de Programación Logística
Elaboración, seguimiento, evaluacióny modificación del Plan Anual de Contrataciones, en base a la programación y requerimientos de bienes y contratación de servicios, generados por las diferentes unidades organizativas de la Superintendencia; así como brindar el apoyo administrativo en el estudio de posibilidades que ofrece el mercado.
•Analista de Procesos de Selección
Participar en la gestión y administración de lacontratación de bienes y servicios desde la recepción del requerimiento, su contratación mediante los procesos de selección correspondiente o contratación directa, teniendo en consideración los factores de precios, calidad requerida y oportunidad de la contratación, entre otros enmarcados en la Ley de Contrataciones del Estado su Reglamento, y demás normas o disposiciones legales vigentes, hasta lasuscripción del Contrato o la Orden correspondiente.
•Analista de Control Logístico
Efectuar acciones inherentes al control y la programación oportuna de los pagos a proveedores, así como el estricto cumplimiento de las condiciones contractuales inherentes al pago en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado y disposiciones internas.
•Técnico de Control Logístico
Apoyar en las accionesinherentes al control y la programación oportuna de los pagos a proveedores, así como el estricto cumplimiento de los términos y condiciones contractuales con terceros en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado.

• Técnico de Almacén
Verificar y autorizar el ingreso de los bienes adquiridos al almacén, así como, controlar las existencias y bienes en custodia, y la distribución...