Logoterapia

Introducción
Para hablar de logoterapia lo principal es mencionar al autor de dicho concepto que fue el doctor Viktor Emil FranKl psicólogo judío que se interesó por la psicología experimental, y que mantuvo contacto con Sigmund Freud, Además medico e integrante del Partido Socialista de la Psicología Individual de Alfred Adler. Graduado en la especialización de neurología ypsiquiatría.
Además se interesaba por la piscología individual, pues pensaba que le daban un especial énfasis a la existencia y desvalorizaba la búsqueda del sentido de la vida. El término de logoterapia se utilizó por primera vez en 1926 en una asociación médica. Después de varias publicaciones de Frankl y ya en el trascurso de los años 70, varias universidades norteamericanas lo invitaron a dirigirconferencias. En esa misma década publica “El hombre en busca de sentido “ Frankl muere a la edad de 92 años de una falla cardiaca.
Hoy en estoy días la importancia de buscar “el sentido del ser” es de vital importancia, desde el ámbito clínico , hasta el ámbito laboral, ¿cómo enfocar una terapia existencialista, a las organizaciones actuales, para ayudar a la resolución de conflictos, omejorar las relaciones de compañerismo? , ¿Cuáles serían las ventajas de esta terapia?, ¿Por qué se puede implementar en las organizaciones?
En este ensayo tratare de das respuesta a mis interrogantes.

Logoterapia
Como la define el propio Frankl dice que proviene de “Logos” (sentido, significado, propósito), es una terapia en la cual se trata de ayudar al paciente (clínico) de una manera debuscar un sentido de ser. También fue denominada como “psicología de altura” En el área clínica trata de ayudar al paciente mediante el cuestionamiento sobre el significado y/o sentido de la existencia, basándose en que cada persona tiene y vive experiencias de manera distinta, y por lo tanto , cada ser humanos pude valorizarlas de manera distinta. Su objetivo principal es hacer que el pacienteenfrente la idea de aceptar su existencia. Por eso este tipo de terapia se utiliza cuando el paciente tiene características contradictorias al sentido de la vida, y comienza a cuestionarse el porqué de la existencia. El Doctor Frankl dio nombre “Al padecimiento de una vida sin propósito” que es la enfermedad de nuestra época y que el hombre necesita encontrar significado a su propia vidapara ser dueño de su destino. También debemos pensar en la vida de un modo distinto, pues cada uno de nosotros tenemos una misión propia que debemos cumplir, por eso este tipo de terapia considera la existencia humanan es espiritual, pues esta terapia no busca inhibir o evitar el dolor humano si no encontrar la razón de vida aún que se tenga que sufrir.
Otras teorías que nos ayudan paracomprender, estudiar, observar las relaciones organizacionales, destacan la teoría de Maslow que nos da una pirámide de necesidades, nos menciona 15 señales de autorrealización, además de la Teoría X y Y de MacGregor, las teoría de Higiene y Salud, Sin embargo estas teorías tiene en común que buscan un desarrollo óptimo de las personas dentro de la empresa, y dan pautas pasa saber y poner enpráctica situaciones que nos ayuden a lograr dicho objetivo Ahora qué relación tiene la logoterapia con las teorías administrativas, bueno para comenzar yo creo que podemos decir que:

* Las teorías administrativas, buscan optimizar el desarrollo de los empleados, mediante la satisfacción necesidades básicas del hombre,
* La clasificación de empleados así se hace un señalamiento dequienes podrían estar satisfechos con su trabajo.
* La influencia de condiciones de trabajo, si el área de trabajo es adecuada, condiciones de áreas comunes como baños, comedores, en bues estado etc.,
Todo lo anterior son factores que nos ayudan a darnos una idea de cómo funciona el ser humano en una organización, pero ¿Cómo podemos hacer que el ser humano tenga la idea que el trabajo y/o...