Logro

Páginas: 2 (498 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2011
CURSO: MOTIVACIÓN AL LOGRO DE OBJETIVOS

DIRIGIDO A
Profesionales, directivos de mediana y alta gerencia, personal supervisor, técnico y de oficina en general, empresarios, profesionales endesarrollo y todas aquellas personas interesadas en desarrollar su poder personal, logrando mayor efectividad en su trabajo.

OBJETIVO
Proporcionar herramientas para manejar con habilidad y destreza loselementos motivadores que impulsan el poder personal para alcanzar los objetivos y las metas propuestas que contribuyan al logro de los objetivos de la organización y al logro del éxito personal ylaboral.

CONTENIDO
1. MARCO CONCEPTUAL DE LA MOTIVACIÓN. La compleja naturaleza del hombre. La motivación humana. Teorías de las necesidades. El ciclo motivacional.
2. TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN ALLOGRO. Conducta individual en la organización. Patrones de la motivación.
ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA MOTIVACIÓN AL LOGRO. Seis pasos para el logro. Pensar positivamente. Comunicarse exitosamente.3. HERRAMIENTAS INTERNAS PARA GENERAR MOTIVACIÓN AL LOGRO. Autoestima. Asertividad. Inteligencia emocional. Importancia del gerente en la motivación.
4. MODELOS DE REFERENCIA PARA ALCANZAR EL ÉXITO.Características y rasgos de las personas de éxito. Características y rasgos de las personas que fracasan. Los siete hábitos de la gente altamente efectiva.

FECHA: 23 de Julio de 2011

DURACIÓN YHORARIO
8 horas académicas. 8:30 a.m. - 5:00 p.m.

LUGAR
Maracaibo. Centro de Ingenieros del Estado Zulia o Apart Hotel Presidente (de acuerdo a la disponibilidad de salones).

INCLUYE
Manualdel Participante,
Documentación completa del curso en formato impreso y formato digital (CD-ROM),
Certificado de Participación avalado por SIGNO, C. A.,
Carpeta, Bolígrafo, Block de Notas, Marcalibros,
Refrigerios a media mañana y media tarde,
Casos prácticos y actividades en grupo,
Actividades formativas enfocadas para la aplicación en el entorno profesional del participante,
3 Consultas...
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