LOGUSTICA 1

 OUTSOURCING
Outsourcing es un término inglés generalmente traducido al español como subcontratación, externalización o tercerización. En el mundo empresarial, el outsourcing esun proceso utilizado por una empresa en la que otra empresa u organización es contratada para desarrollar una determinada área de la empresa.

En inglés, lapalabra "out" significa fuera y "source" significa fuente u origen, es decir, la expresión se refiere a una fuente externa. Por lo tanto, una empresa busca una fuente externa que pueda funcionar en un área del negocio de manera más eficiente,obteniendo así más tiempo para centrarse en los aspectos clave de la gestión empresarial.

El outsourcing está estrechamente relacionado con la subcontratación de servicios y en la mayoría de los casos, escapaz de hacer una empresa más rentable, con reducción de los costos, ya que la contratación de empresas externas especializadas puede ser una gran ventaja para la empresa contratadora. Eloutsourcing da una mayor visibilidad de los costos y coloca más recursos humanos y tecnología a disposición de la empresa.
INICIO DEL OUTSOURCING
Desde los años veinte con el desarrollo que tuvo el ferrocarril,fue tal la demanda por los productos en la mayoría de las empresas que se vieron obligados a buscar quien les realizara trabajos por fuera de ella, pero fue en los ochenta cuando el mundo empezó a vercomo era mas conveniente entregar ciertos productos a terceros que hacerlos la misma empresa, y el caso mas relevante se da cuando KODAK cedió a IBM su sistema de telecomunicaciones.
ESTRATEGIAS DEOUTSOURCING
Definir la estrategia.
Definir el tipo de relación entre la compañía que contrata y el suplidor.
Reevaluar y cambiar las relaciones entre la compañía entre la compañía. que contrata y elsuplidor.
Medición del desempeño del suplidor.
Compartir resultados.


PUNTOS BASICOS PARA LOGRAR UN OUTSOURCING EXITOSO
Revision de la estructura.
Determinar que actividades aplicar outsourcing...