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Artículo 1.- La presente Ley garantizará la protección de los trabajadores en los términos previstos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y las leyes, así como elfuncionamiento, para trabajadores y empleadores, de una jurisdicción laboral autónoma, imparcial y especializada.
Parágrafo Único: La designación de personas en masculino tiene, en las disposiciones de esta Ley,un sentido genérico, referido siempre, por igual, a hombres y mujeres.


Artículo 2.- PRINCIPIO DE LA INMEDIACION Y PRINCIPIO DE LA ABREVIACION O CELERIDAD: El juez orientará su activación en losprincipios de uniformidad, brevedad, oralidad, publicidad, gratuidad, celeridad, inmediatez, concentración, prioridad de la realidad de los hechos y equidad.
Artículo 3.- PRINCIPIO DE ORALIDAD: Elproceso será oral, breve y contradictorio, sólo se apreciarán las pruebas incorporadas al mismo conforme a las disposiciones de esta ley, se admitirán las formas escritas previstas en ella.
Artículo 4.-PRINCIPIO DE PUBLICIDAD: Los actos del proceso serán públicos, salvo que expresamente esta Ley disponga lo contrario o el tribunal así lo decida, por razones de seguridad, de moral o de protección dela personalidad de alguna de las partes.
Artículo 5.- PRINCIPIO DE LA INMEDIACION: Los jueces, en el desempeño de sus funciones, tendrán por norte de sus actos la verdad, están obligados ainquirirla por todos los medios a su alcance y a no perder de vista la irrenunciabilidad de derechos y beneficios acordados por las leyes sociales a favor de los trabajadores, así como el carácter tutelar delas mismas; y por tal causa, tienen que intervenir en forma activa en el proceso, dándole el impulso y la dirección adecuados, en conformidad con la naturaleza especial de los derechos protegidos.Artículo 6.- PRINCIPIO DE LA CONCENTRACION: El Juez es el rector del proceso y debe impulsarlo personalmente, a petición de parte o de oficio, hasta su conclusión. A este efecto, será tenida en cuenta...