Lola

MANUAL PARA EL ENTRENADOR

SISTEMA DE
CAPACITACIÓN
Y CERTIFICACIÓN
PARA ENTRENADORES
DEPORTIVOS
TEORÍA DEL ENTRENAMIENTO
NIVEL 1
ÁREA TEÓRICA

MANUAL PARA EL ENTRENADOR

Traducción: Colegio Nacional de Educación
Profesional Técnica
Diseño Gráfico: Salvador Aguilar
Arturo Martínez
Nicolás Silva
Víctor Velarde
Ilustraciones: Rolando Baca Martínez

Derechos de Autor

R

No.124713
ISBN 968-854-073-0
El tiraje consta de 15,000 ejemplares
México, D.F.
Comisión Nacional del Deporte
1997

III

MANUAL PARA EL ENTRENADOR

PRESENTACIÓN
La inquietud de instrumentar en México un Sistema de Capacitación y Certificación para
Entrenadores Deportivos (SICCED) surge en el año de 1995, ante la necesidad de
contar con un modelo que respondiera a las demandas deldesarrollo deportivo y a los
compromisos contraídos en el Programa Nacional de Educación Física y Deporte 1995 2000, en el que la acreditación y certificación de conocimientos, habilidades y destrezas
adquiridas por los entrenadores en su contexto laboral juegan un papel determinante,
no sólo por su repercusión en favor del desarrollo y salud del individuo y la sociedad ,
sino por la atención alos propósitos y acciones asentados en el Plan Nacional de
Desarrollo 1995 - 2000, en el que el deporte es una prioridad nacional.

En este sentido, la estructura pedagógica del SICCED responde a las necesidades de
capacitación de los entrenadores mexicanos, planteando de manera didáctica los
principios y fundamentos del proceso de entrenamiento, así como algunos elementos
del contexto que lodeterminan. Esto no hubiera sido posible sin el trabajo conjunto y el
esfuerzo de instituciones como la Confederación Deportiva Mexicana, las federaciones
deportivas nacionales y la Secretaría de Educación Pública, quienes en coordinación
con la Comisión Nacional del Deporte han estructurado, organizado y adecuado
metodológicamente los contenidos y los programas

en un modelo de capacitaciónsólido y acorde con su tiempo.

IV

MANUAL PARA EL ENTRENADOR

Asimismo, la instrumentación del Sistema obedece a una necesidad inminente no sólo
de acreditar y certificar el nivel de nuestros entrenadores, sino también de contar con
más elementos para poder planificar el deporte nacional y sentar las bases para su
proyección a nivel internacional, por lo que se convierte en uncompromiso institucional
por parte de todos los organismos involucrados en el deporte; además de un derecho
de cada uno de los entrenadores del país de poder acceder al Sistema
independientemente de su formación, experiencia, edad o condición laboral y deportiva.

Finalmente, deseo agradecer la contribución de los profesores y licenciados en
Educación Física, metodólogos, entrenadores, pedagogosy demás profesionistas que
participaron en la realización de este Sistema, quienes en todo momento demostraron
su compromiso, constancia y profesionalismo para el logro de nuestro objetivo: certificar
a nuestros entrenadores y con ello planificar y proyectar de manera coordinada el
deporte nacional, a través del Sistema de Capacitación y Certificación para
Entrenadores Deportivos (SICCED) queestá empezando a conocer.

LIC. IVAR SISNIEGA CAMPBELL
PRESIDENTE DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL DEPORTE

V

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INTRODUCCIÓN
AL SICCED
Objetivo y misión

El

Sistema

de

Capacitación

y

Certificación

para

Entrenadores Deportivos (SICCED), tiene el objetivo de
certificar a los entrenadores deportivos que de manera
autodidacta, por suexperiencia laboral o por estudios sin
reconocimiento oficial han adquirido los conocimientos y
habilidades necesarios para desenvolverse en este ámbito.
Asimismo, responde a la necesidad de ajustar los procesos
de certificación en materia de capacitación de entrenadores
a los principios vigentes, enmarcados en la política
educativa

actual

que

plantea

la

certificación

por...