Lola

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL
DERECHO MEXICANO DEL TRABAJO.

El conocimiento del pasado es un punto de partida necesario, porque explica el material y las inquietudes sociales y las causas que llevaron a la revolución transformación política, social y económica que se inicio en 1910 para virar (cambiar de rumbo) treinta años más arde al neo-porfirismo cuasi-totalitario que vivimos; siglos delpasado en los que encontramos elementos, doctrinas y aun ordenaciones jurídicas que tuvo que romper el derecho del trabajo para poder nacer.

• LA COLONIA. En la conquista los españoles crearon la “Ley de Indias”, estuvieron destinadas a proteger al Indio de América de los antiguos imperios de explotación en México y Perú.
• La ley del 8 de julio de 1813, hizo valer el derecho de establecerlibremente las fabricas y oficios que estimaran convenientes, sin licencia ni pertenecer algún gremio. “el decreto constitucional de Apatzingán”.
• La Declaración de Derechos; los artículos 4°, 5° y 9°, relativos a la libertad de profesión, industria y trabajo. Ignacio Vallarta concluyo que “la ley no podría intervenir”.
Sin embargo Maximiliano de Habsburgo, expidió una legislación social defensade campesinos y trabajadores. El 10 de abril de 1865, suscribió el Estatuto Provisional del Imperio y en sus arts. 69 y 70, incluidos en las “garantías individuales” que se prohibieran los trabajos gratuitos y forzados, nade podría obligar sus servicios y los tutores deberían autorizar el trabajo de los menores.
• El 1° de noviembre de 1865, expidió la LEY DEL TRABAJO DEL IMPERIO, librando alcampesino y trabajador de la esclavitud dando derechos por sus servicios prestados de su trabajo, así como retirarse del mismo en el momento deseado.
• En 1857, se creo el Código Civil y con ello la era de la tolerancia.
• En 1870, se formo el Contrato de Trabajo
• En el año de 1906, los obreros de Cananera realizaron paros y huelgas, manifestando su molestia por diferencias preferenciales conlos empleados norteamericanos. Declararon un paro general y presentaron al presidente General Díaz, su propuesta, el cual prefirió a la burguesía mexicana, y lo único que consintió el Gral. Díaz fue en prohibir a los menores de siete años trabajar.
• El 1° de julio de 1906, el Partido Liberal a través de su presidente Ricardo Flores Magón, presento un manifiesto y programa de Declaración dederechos sociales, analiza la situación del país y las condiciones de las clases campesinas y obreras y concluye poniendo reformas trascendentales en los problemas políticos, agrario y de trabajo; donde se igualan los derechos de los salarios nacionales y extranjeros.
• Una nota sobre la primera Revolución del siglo XX, la iniquidad social y política creció de 1900 a 1910. Comenzaron los problemas porlos malos tratos a los campesinos y a la clase media, se dio la Guerra de Independencia y de la Revolución Liberal y se prepararon para la Primera revolución social del siglo XX.
• El 5 de octubre de 1910, I.Madero expidió el Plan de San Luis, desconoció al porfirismo, para el restablecimiento de la Constitución, ya que no respetaban los acuerdos de los campesinos.
• En febrero 19 de 1913, laLegislatura del Edo. De Coahuila y el gob. Carranza, lucharon por sus derechos con el Plan de Guadalupe, condenso los propósitos de la lucha del restablecimiento de la Constitución Violada. Sin embargo se dio la nueva Constitución de 1917, siendo la primera declaración de derechos sociales de la historia y el derecho mexicano del trabajo.
• Nacieron nuevos ideales y valores, nuevas ideas dejusticia, distintas y frecuentemente opuestas a la que está en la base del derecho civil.
• La ley del trabajo, reconoció y declaró algunos de los principios básicos que más tarde integrarían el articulo 123, de la Constitución, describiendo que el derecho del trbajador es dar satisfacción a los derechos de una clase social, y el trabajo no debe ser considerado como una mercancía. También la Ley de...